廣東創(chuàng)盈機(jī)電工程有限公司人力資源管理思路：

使命：建立一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個(gè)發(fā)揮他們才能的舞臺(tái)

職位分析、評(píng)估和薪資

能力模型和績(jī)效管理

核心團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)

人力資源需求和招聘策略

吸引和激勵(lì)優(yōu)質(zhì)人才充分發(fā)揮其潛力，是我們持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵;

適應(yīng)快速的變化,是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)人才的客觀要求,只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展提高才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

 廣東創(chuàng)盈機(jī)電工程有限公司是一家專業(yè)風(fēng)機(jī)生產(chǎn)制造商，始建于1996年，是中國(guó)通用機(jī)械風(fēng)機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員、中國(guó)電器工業(yè)協(xié)會(huì)分馬力電機(jī)分會(huì)會(huì)員、廣東質(zhì)量協(xié)會(huì)會(huì)員、廣東環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員。

公司管理模式：

以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個(gè)人一起成長(zhǎng),同時(shí)工作更好也是體現(xiàn)自己的價(jià)值。

以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，從品德、能力和績(jī)效三個(gè)方面綜合評(píng)價(jià)員工。

注重制度化、流程化、規(guī)范化建設(shè)。

重視資源整合，包括技術(shù)資源、市場(chǎng)資源、人才資源。

效率原則、滿意原則。

廣東創(chuàng)盈機(jī)電工程有限公司的九洲普惠”相繼通過(guò)ISO9001：2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，CCC、CE等產(chǎn)品質(zhì)量安全認(rèn)證，先后獲得“中國(guó)十大風(fēng)機(jī)質(zhì)量”、“國(guó)家固定滅火系統(tǒng)和耐火構(gòu)件質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心合格產(chǎn)品”、“國(guó)家壓縮機(jī)制冷設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心合格產(chǎn)品”、2004年（上海）、2006年（北京）“中國(guó)國(guó)際流體機(jī)械展金獎(jiǎng)”等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)和稱號(hào)。