廣東創(chuàng)盈機電工程有限公司人力資源管理思路：

使命：建立一個學(xué)習(xí)型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個發(fā)揮他們才能的舞臺

職位分析、評估和薪資

能力模型和績效管理

核心團隊管理和培養(yǎng)

人力資源需求和招聘策略

吸引和激勵優(yōu)質(zhì)人才充分發(fā)揮其潛力，是我們持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵;

適應(yīng)快速的變化,是互聯(lián)網(wǎng)時代對人才的客觀要求,只有堅持學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展提高才能跟上時代發(fā)展的步伐。

 廣東創(chuàng)盈機電工程有限公司是一家專業(yè)風(fēng)機生產(chǎn)制造商，始建于1996年，是中國通用機械風(fēng)機行業(yè)協(xié)會會員、中國電器工業(yè)協(xié)會分馬力電機分會會員、廣東質(zhì)量協(xié)會會員、廣東環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員。

公司管理模式：

以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現(xiàn)自己的價值。

以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工。

注重制度化、流程化、規(guī)范化建設(shè)。

重視資源整合，包括技術(shù)資源、市場資源、人才資源。

效率原則、滿意原則。

“九洲普惠”相繼通過ISO9001：2000國際質(zhì)量體系認證，CCC、CE等產(chǎn)品質(zhì)量安全認證，  公司多年來秉承“追求卓越，用心鑄造好品質(zhì)”的企業(yè)核心理念，與時俱進，推行運營戰(zhàn)略，使公司產(chǎn)品有著優(yōu)良的性價比以及高效快捷的服務(wù)特點。