武漢市江漢區(qū)星光家政服務(wù)部是經(jīng)武漢市工商局注冊批準的公司,服務(wù)內(nèi)容包括保姆服務(wù)，月嫂服務(wù)，鐘點工，清洗保潔和醫(yī)院陪護等;并為幼兒提供早期教育，作業(yè)檢查等家教.服務(wù)宗旨公司本著誠信辦事,造福人民,服務(wù)社會的宗旨,高質(zhì)量的服務(wù)方便市民,低標準的收費可靠安全.

2005年以前沒有"月嫂"一詞和“月嫂職業(yè)”“月嫂行業(yè)”的說法。"月嫂"是由“月子保姆”“月子護理員”的習慣稱呼延伸而來?！霸律┞殬I(yè)”員工的早期來源也是家庭保姆和家庭護理員轉(zhuǎn)變而來。萬物發(fā)展標志著社會也在不斷的向前發(fā)展，家政保姆行業(yè)分化出月嫂行業(yè)標志著社會需求的個性化，標志著產(chǎn)業(yè)的分工精細化。

保證吃好、休息好

由于分娩會給產(chǎn)婦的身心造成極度勞累，所以分娩后的第1件事就是讓產(chǎn)婦美美地睡一覺，家屬不要輕易去打擾她。睡足之后，應(yīng)吃些營養(yǎng)高且易消化的食物，同時要多喝水?！霸伦印崩锖筒溉槠诙紤?yīng)吃高營養(yǎng)、高熱量、易消化的食物，以促使身體迅速恢復及保證乳量充足。

要解決該局面，首先需要引入市場化機制，提升月嫂的收入水平，吸引更多人進入這一平臺。其次，需要加強培訓。培訓機構(gòu)要形成規(guī)模和專業(yè)化，并且在培訓時專門加入人際關(guān)系處理課程，讓月嫂更好地和80后及其父母進行溝通。再者，這個行業(yè)流通性較強，基本上處于想干就干，不干就算的狀態(tài)，相關(guān)機構(gòu)在月嫂隊伍的管理、建設(shè)上應(yīng)該建立更加成熟的人員出入機制。建立培訓上崗、推薦就業(yè)、回訪監(jiān)控、后續(xù)培訓的用人機制，防止月嫂人員流動過快以及勞動素質(zhì)參差不齊。規(guī)范行業(yè)行為需要科學的制度設(shè)計，規(guī)范家政服務(wù)行業(yè)，為家政從業(yè)人員購買社會養(yǎng)老保險，吸引素質(zhì)較高的年輕人，提高行業(yè)水準。