如果按高峰時段配備員工，客流低點(diǎn)就員工過剩；按低點(diǎn)配備員工，高峰時就人員不足。利用客流分析工具，完全可以測試出一天之內(nèi)的客流走勢，根據(jù)走勢，合理排班。如社區(qū)門店，中午是客流低值，這個時段就可減少員工數(shù)量。根據(jù)客流狀況，合理安排員工的一天班次，但也不宜把員工班次設(shè)置得太過凌亂和分散，要考慮員工的上班成本。,店鋪人員的變動。現(xiàn)在已經(jīng)過了市場紅利期，銷售人員也不再是隨便一個人都可以做。對于有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)力的銷售人員和其他在職人員，應(yīng)該采取有效的手段進(jìn)行激勵或者培養(yǎng)。,許多導(dǎo)購員認(rèn)為銷售關(guān)鍵在于有好產(chǎn)品，交流、情感并不重要，他們花大量的時間去開發(fā)新客戶，卻忘了少量的時間維系老客戶。,在任何行業(yè)中，產(chǎn)品都是品牌發(fā)展的根本。淘貓城堡童裝從孩子哈家長兩方面的需求出發(fā)，創(chuàng)新推出多款式優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，贏得了市場好口碑。它善于創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計，通過各種時尚元素和色彩的巧妙搭配，推出了孩子和家長們皆滿意的時尚產(chǎn)品;它嚴(yán)格把關(guān)產(chǎn)品的制作環(huán)境，從原料選取到成品包裝都精益求精，帶來了家長們放心的選擇。,降低人力成本不只有裁人業(yè)績不好，人力成本上升，只能通過減員達(dá)到降低人力成本的目的。但減人之后的后果卻讓人始料不及。