烤鴨爐企業(yè)應(yīng)該提升產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)優(yōu)化

烤鴨爐企業(yè)應(yīng)該提升產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)優(yōu)化

   當(dāng)下很多烤鴨爐企業(yè)之所以舉步維艱，原因就在于他們不懂轉(zhuǎn)換方向?？绝啝t企業(yè)要打造經(jīng)銷商的忠誠度，與經(jīng)銷商站在統(tǒng)一戰(zhàn)線，互榮互生。就拿現(xiàn)在業(yè)內(nèi)被討論得火熱的電商的話題來說，拓寬多方位的渠道，不僅能提升品牌知名度，增加一定的業(yè)務(wù)量提高業(yè)績，而且烤鴨爐實體店售后服務(wù)體系也會更加健全，烤鴨爐品牌的美譽(yù)度也將得到更大的提升。

   不管是電商還是傳統(tǒng)渠道，不論在什么時期，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量對烤鴨爐企業(yè)來說都至關(guān)重要。好的產(chǎn)品是企業(yè)的核心競爭力，好的服務(wù)會贏得消費者的信賴和認(rèn)可。燃?xì)饪绝啝t企業(yè)無論在任何時期，忽視產(chǎn)品和服務(wù)都是不可取的。

     烤鴨爐設(shè)備行業(yè)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，隨著人口紅利的逐漸消失，當(dāng)前行業(yè)人才梯隊開始面臨青黃不接的尷尬局面。精細(xì)化管理有利于提升烤鴨爐企業(yè)競爭力烤鴨爐企業(yè)應(yīng)建立專業(yè)化的崗位職責(zé)體系，例如制定完善的考核制度，生產(chǎn)部的考核就是生產(chǎn)量和質(zhì)量。而未來5年，技工、產(chǎn)品設(shè)計師以及復(fù)合型跨界人才的嚴(yán)重短缺也將給行業(yè)帶來巨大挑戰(zhàn)。此外，烤鴨爐設(shè)備企業(yè)缺乏創(chuàng)新，質(zhì)量缺乏保障，產(chǎn)品的同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重也是阻礙行業(yè)前進(jìn)的因素。

    燃?xì)饪绝啝t設(shè)備行業(yè)經(jīng)歷多年的發(fā)展，現(xiàn)今處于品牌紛爭時期，面對烤鴨爐設(shè)備行業(yè)這塊巨大的蛋糕，越來越多的資本大鱷開始審視并且進(jìn)入這個行業(yè)。爐溫低于230℃時不能進(jìn)行烤制操作,否則會出現(xiàn)鴨坯皮面發(fā)皺、染黑色,影響質(zhì)量。在發(fā)展過程中，也不可避免的出現(xiàn)了一些阻礙。不過，陽光總在風(fēng)雨后，隨著政策上的助力，未來烤鴨爐設(shè)備行業(yè)的發(fā)展將有機(jī)可尋。

酒店廚房的設(shè)計通風(fēng)和空調(diào)考慮：

1、 廚灶的排煙;

2、 廚房的通風(fēng)，不能使廚師感到熱;

3、 廚房的氣味不能進(jìn)入餐廳;

4、 需要和廚具的設(shè)備供貨商確定。

整個廚房設(shè)備的布局要根據(jù)現(xiàn)場情況和餐廳的功能、要求進(jìn)行合理安排和設(shè)計，并結(jié)合煤氣公司、衛(wèi)生防疫、環(huán)保、消防等部門的要求進(jìn)行廚房設(shè)備的方案調(diào)整，同時充分考慮到將來施工、安裝和驗收的實際情況?？绝啝t廠家要緊跟消費者的需求開發(fā)展新方向那么要想成為一個成功的烤鴨爐廠家，是否應(yīng)該抓住品牌的力量，加強(qiáng)產(chǎn)品定位為自己謀求發(fā)展呢。在設(shè)計廚房布局方案時，應(yīng)嚴(yán)格遵守以下原則：了解客戶廚房的既定菜式，設(shè)計均以此為中心;嚴(yán)格按格生熟食品分隔的原則，確保廚房飲食衛(wèi)生。在此前提下，盡量縮短輸送流程，使路向分明;廚房空間及工作位置合理安排，確保廚師均能各司其職，分工合作，提高產(chǎn)量與質(zhì)量;廚具、用具布局擁有合理空間，使視野開闊，方便管理;對不合理的原有裝置，盡量加以改造或利用，以合乎經(jīng)濟(jì)原則;廚房內(nèi)抽氣系統(tǒng)，以保持空氣流通及無悶熱感為基本目標(biāo)，務(wù)求使廚房有一個舒適的工作環(huán)境;廚具符合消防、衛(wèi)生、環(huán)保條例，以確保安全及避免損毀。在選擇設(shè)計公司時，應(yīng)了解其是否在承接酒店賓館、員工食堂以及會所、商業(yè)寫字樓等廚房工程方面具有豐富經(jīng)驗，是否在方案設(shè)計以及供水、供電、通風(fēng)等配套方案設(shè)計方面具有成熟的整套流程。