什么是OHSAS18001  18001體系認證辦理

1、何為OHSAS18001職業(yè)健康及管理體系？
職業(yè)健康及管理體系（OHSAS18001）是一個適用于任何組織的職業(yè)健康及的管理體系標準，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產(chǎn)、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞。
OHSAS18001:1999為組織提供一套控制風險的管理方法：
—通過專業(yè)性的調(diào)查評估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動、工作環(huán)境中的危險源
—針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃
—執(zhí)行控制計劃，定期檢查評估職業(yè)健康規(guī)定與計劃
—建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責、培訓、信息溝通、應(yīng)急準備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進職業(yè)健康績效。
2007年7月2日OHSAS18001標準制定工作小組正式發(fā)行了OHSAS 18001:2007新版標準.
2、實施OHSAS18001的效益：
OHSAS18001職業(yè)健康及管理體系之確立可以協(xié)助企業(yè)節(jié)省成本及建立良好商譽，為企業(yè)克服非關(guān)稅貿(mào)易壁壘提供幫助，對國家經(jīng)濟、社會發(fā)展具有長遠效應(yīng)，順應(yīng)國際貿(mào)易的新潮流，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。它包括：
—建立相關(guān)方對企業(yè)符合職業(yè)健康及方針的信心
—增強買家對產(chǎn)品質(zhì)量及可靠性的信心
—有效降低企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)健康風險，損失，提益，達到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營
—減少員工的投訴或抱怨，提升員工滿意度，減少員工流失，增強組織凝聚力
—促進內(nèi)部管理的改善，體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，提升公司的企業(yè)形象
OHSAS18000審核范圍
為明確職業(yè)健康管理體系的基本要求，鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)健康管理原則與方法，控制其職業(yè)健康風險，持續(xù)改進職業(yè)健康績效，特制定職業(yè)健康管理體系審核規(guī)范。 
    本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位： 
    （1）建立職業(yè)健康管理體系，有效地和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動有關(guān)的風險； 
    （2）實施、維護并持續(xù)改進其職業(yè)健康管理體系； 
    （3）保證遵循其聲明的職業(yè)健康方針； 
    （4）向社會表明其職業(yè)健康工作原則； 
    （5）謀求外部機構(gòu)對其職業(yè)健康管理體系進行認證和注冊； 
    （6）自我評價并聲明符合本規(guī)范。  
    規(guī)范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業(yè)健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)健康方針、活動的特點及其風險的性質(zhì)和運行的復(fù)雜性。
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