上海愷聯軸承有限公司主營：SKF,NSK,FAG,INA,NTN,KOYO,TIMKE

  NSK的企業(yè)理念體系，闡述了有關NSK要成為什么樣的企業(yè)，無規(guī)矩，不成方圓，這是一個團隊的核心部分，同時也是技術理念與發(fā)展理念的結合。NSK在21世紀應有的企業(yè)形象；以及為確立這一形象，作為NSK的一名員工，應該如何思考并付之行動等內容。這既是NSK今后面向社會公布的所有信息之基礎，也是我們NSK全體員工共同的心理準備及行為準則。

NSK的企業(yè)理念體系由企業(yè)理念、經營姿態(tài)、對外宣傳、公司內部口號四個部分構成。

經營姿態(tài)：1世界的先進技術，竭誠為顧客提供方案. 2尊重每位員工的個性，挖掘他們的潛力 3以靈活、充滿活力的企業(yè)文化氛圍時代潮流 4員工行為要肩負起對社區(qū)的使命感 5開展全球化經營

對外宣傳標語： –靈活、無限 MOTION & CONTROL?– “靈活”包括五個含義，即彈性、順暢、頑強、柔韌、技術水準高，同時，“靈活”也象征著企業(yè)及員工的姿態(tài)。“無限”表明了追求不斷創(chuàng)造價值、不斷成長、不斷貢獻的企業(yè)目標和使命的姿態(tài)。這是NSK對廣大顧客及整個社會的應有形象、亦是喚起社會各界好感及同感的NSK的宣傳短語。

“靈活、無限”是NSK的理念、活動領域及企業(yè)形象目標的歸納總結。

 

 

{日本NSK軸承}{日本NSK軸承型號查詢}

我們知道，大部分軸承在損壞后一般情況下都進行更換了，但是對于有些NSK軸承，修復起來如果成本不高的話，我們會選擇對軸承進行修理。

日本NSK軸承型號查詢  日本進口NSK軸承

基準變換組合修理法

有時設計基準變形太大，無法使用，就要選擇其他一些面作基準，同時進行尺寸鏈重新整合。例如，若NSK軸承體變形太大，就應當以回轉組件為基準，重新加工校正軸承體，然后再按重新加工出來的軸承體尺寸，調整裝配尺寸鏈，采用修配調整環(huán)的方法，按尺寸鏈的排列順序檢測修理，后達控制封閉環(huán)精度的目的。

基準不變組合修理法

在修理和調整尺寸鏈精度時，根據基準重合原則，只選用一個基準面為基準，即設計基準，而其他所有作用面的修理都以此面為基準。這種組合修理基準，便于檢查精度，減少積累誤差。例如，調速型液力偶合器修理中，常以軸承體為基準。

NSK軸承游隙等級

游隙：滾動體與套圈之間的間隙量。

精度：是指軸承尺寸精度和旋轉精度。

軸承的精度對游隙的精度有一定的影響，對游隙的大小沒有影響。游隙大小是出廠前就設定好的。

徑向內部游隙代號：

以NSK為例

C2 ＜ CN ＜ C3 ＜ C4 ＜C5 CN（有的工廠稱之為C0)是標準游隙，大于標準游隙的稱之為大游隙，小于標準游隙的稱之為小游隙。

CM游隙：電機專用游隙,游隙值在CN和C3之間，范圍量比較小。

MC1 ＜ MC2 ＜ MC3 ＜ MC4 ＜ MC5

小徑球軸承（微型軸承）徑向內部游隙。MC3為標準游隙。

E和EN：磁電機軸承徑向內部游隙。

不同精度的軸承可以有不同的游隙。