OHSAS 18001職業(yè)健康管理體系認(rèn)證

OHSAS18001系列標(biāo)準(zhǔn)及由此產(chǎn)生的職業(yè)健康管理體系認(rèn)證制度是近幾年又一個(gè)風(fēng)靡全球的管理體系標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證制度。OHSAS18001系列標(biāo)準(zhǔn)是由英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）、挪威船級(jí)社（DNV）等13個(gè)組織于1999年聯(lián)合推出的國(guó)際性標(biāo)準(zhǔn)，在ISO尚未制定情況下，它起到了準(zhǔn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的作用。

取得OHSAS18001認(rèn)證會(huì)給企業(yè)帶來哪些好處：

1、減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)；

2、人身傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，降低直接或間接損失；

3、更大程度地符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求；

4、改善企業(yè)與員工、公眾、政府及非政府機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系；

5、提高企業(yè)聲譽(yù)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

6、達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，建立國(guó)際公信力；

7、貿(mào)易壁壘，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；

8、提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任形象，使消費(fèi)者對(duì)企業(yè)及其產(chǎn)品建立正面情感；

9、使合作伙伴對(duì)該企業(yè)建立長(zhǎng)期信心。

企業(yè)意義

1、強(qiáng)化企業(yè)的職業(yè)健康管理，提高管理水平；

職業(yè)健康管理是企業(yè)管理的重要組成部分，OHSAS標(biāo)準(zhǔn)使生產(chǎn)管理由被動(dòng)地接受強(qiáng)制性管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽栽竻⑴c。

2、推動(dòng)中國(guó)職業(yè)健康法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)；

OHSAS標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)有相應(yīng)的制度和程序來跟蹤國(guó)家法律、法規(guī)的變化，以其持續(xù)遵守各項(xiàng)法律，法規(guī)的要求，使企業(yè)由被動(dòng)接受政府的監(jiān)察轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)接受。

3、促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易，非關(guān)稅壁壘；

職業(yè)健康問題與環(huán)境問題一樣，日益受到世界各國(guó)的普遍關(guān)注。許多國(guó)家以此為借口，對(duì)他國(guó)的產(chǎn)品、活動(dòng)或服務(wù)采取單方面的進(jìn)口限制，因而采用OHSAS標(biāo)準(zhǔn)有助于企業(yè)完善國(guó)際間互認(rèn)制度，貿(mào)易障礙，順利開展貿(mào)易活動(dòng)。

4、有助于企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象，增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

建立和實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康管理體系，從側(cè)面反映了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，加此極大地提高了企業(yè)的信譽(yù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，在市場(chǎng)投標(biāo)中增加獲得相關(guān)方認(rèn)可的機(jī)會(huì)。

5、有利于提高員工的意識(shí)；

OHSAS18000職業(yè)健康體系要求針對(duì)企業(yè)各個(gè)相關(guān)職能和層次進(jìn)行與之相適應(yīng)的培訓(xùn)，提高全員生產(chǎn)意識(shí)，有效地控制事故隱患，避免員工和企業(yè)利益受到損害。

OHSAS18001認(rèn)證的資料：

1、 有效版本的體系文件

2、 營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或機(jī)構(gòu)成立批文需要時(shí)，

3、 組織的生產(chǎn)許可證明

4、 生產(chǎn)工藝流程圖或服務(wù)提供流程圖

5、 組織機(jī)構(gòu)圖

6、 適用的法律法規(guī)清單

7、 地理位置示意圖

8、 廠區(qū)平面布置圖

9、 生產(chǎn)車間平面布置圖

10、 重大危險(xiǎn)源清單

11、 職業(yè)健康目標(biāo)、指標(biāo)和方案

實(shí)施

OHSAS18001職業(yè)健康及管理體系之確立可以協(xié)助企業(yè)節(jié)省成本及建立良好商譽(yù)，為企業(yè)克服非關(guān)稅貿(mào)易壁壘提供幫助，對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展具有長(zhǎng)遠(yuǎn)效應(yīng)，順應(yīng)國(guó)際貿(mào)易的新潮流，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。它包括：

建立相關(guān)方對(duì)企業(yè)符合職業(yè)健康及方針的信心

增強(qiáng)買家對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及可靠性的信心

有效降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)，損失，提高效益，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)

減少員工的投訴或抱怨，提升員工滿意度，減少員工流失，增強(qiáng)組織凝聚力

促進(jìn)內(nèi)部管理的改善，體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，提升公司的企業(yè)形象