廣東創(chuàng)盈機(jī)電工程有限公司人力資源管理思路：

使命：建立一個學(xué)習(xí)型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個發(fā)揮他們才能的舞臺

職位分析、評估和薪資

能力模型和績效管理

核心團(tuán)隊管理和培養(yǎng)

人力資源需求和招聘策略

吸引和激勵優(yōu)質(zhì)人才充分發(fā)揮其潛力，是我們持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵;

適應(yīng)快速的變化,是互聯(lián)網(wǎng)時代對人才的客觀要求,只有堅持學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展提高才能跟上時代發(fā)展的步伐。

 廣東創(chuàng)盈機(jī)電工程有限公司是一家專業(yè)風(fēng)機(jī)生產(chǎn)制造商，始建于1996年，是中國通用機(jī)械風(fēng)機(jī)行業(yè)協(xié)會會員、中國電器工業(yè)協(xié)會分馬力電機(jī)分會會員、廣東質(zhì)量協(xié)會會員、廣東環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員。

公司管理模式：

以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現(xiàn)自己的價值。

以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工。

注重制度化、流程化、規(guī)范化建設(shè)。

重視資源整合，包括技術(shù)資源、市場資源、人才資源。

效率原則、滿意原則。

廣東創(chuàng)盈機(jī)電工程有限公司九洲普惠HTF系列、HTFC系列通過國家消防產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心驗證，獲得部消防產(chǎn)品合格評定中心（CCCF）認(rèn)證證書和檢驗報告的產(chǎn)品。實施細(xì)則覆蓋產(chǎn)品認(rèn)證證書的有效期為5年。有效期內(nèi)，認(rèn)證證書的有效性依賴評定中心的獲證后監(jiān)督獲得保持。

獲得消防產(chǎn)品合格評定中心對九洲普惠消防產(chǎn)品的認(rèn)可，也使我公司更加堅定了身上肩負(fù)的責(zé)任和使命，用更高標(biāo)準(zhǔn)去實施CCCF-HZFH-03（A/0）消防防煙排煙設(shè)備產(chǎn)品強(qiáng)制性認(rèn)證實施細(xì)則的要求，為社會提供安全合格的消防排煙風(fēng)機(jī)產(chǎn)品。