企業(yè)要營(yíng)造一種優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)氛圍的時(shí)候，不僅要讓大家從內(nèi)心中認(rèn)可自己公司的團(tuán)體文化，更要自己公司的外部形象著手。一個(gè)統(tǒng)一的外部形象不僅能讓員工看起來精神飽滿，還能夠從外在讓員工對(duì)企業(yè)形象產(chǎn)生認(rèn)同感。就像騰訊說的：“不僅僅希望員工把認(rèn)同的價(jià)值觀放在心里，更想要員工把員工任用的價(jià)值觀寫在穿在自己身上”。團(tuán)隊(duì)定制服裝非常能顯示出一個(gè)企業(yè)的面貌，團(tuán)體服裝屬于視覺范疇，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，也從側(cè)面體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵。而特殊定做的團(tuán)體服還能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀，比如說深色調(diào)和保守的團(tuán)體服裝能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的團(tuán)體服則能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神。

定制工作服價(jià)格是無(wú)法回避的問題之一，企業(yè)定制工作服都會(huì)有預(yù)算，預(yù)算價(jià)格的高低決定著衣服的品質(zhì)的走向，因此會(huì)根據(jù)客戶的預(yù)算給出相應(yīng)的產(chǎn)品。具體情況請(qǐng)致電詳談。

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