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企業(yè)文化墻可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,執(zhí)行力,激勵(lì)員工積極開展工作

其次，企業(yè)文化墻可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，執(zhí)行力，激勵(lì)員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標(biāo)，提高工作效率，同時(shí)時(shí)刻提醒員工的工作計(jì)劃及規(guī)則制度等等。

一、公司文化墻要體現(xiàn)出公司的文化，核心價(jià)值，發(fā)展觀等等，如果公司發(fā)展時(shí)間久遠(yuǎn)，文化底蘊(yùn)豐富，那么就一定要好好深挖總結(jié)歸納。為鼓勵(lì)員工積極性，多增加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)照片，讓員工寫寫感想感受，更可體現(xiàn)企業(yè)以人為本。

二、企業(yè)文化墻在制作方面包含

1.企業(yè)語(yǔ)錄：用文字形式體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與激勵(lì)員工和公司共同努力。

2.員工風(fēng)采：集體活動(dòng)照、員工的心路歷程等。

3.公告欄：用于發(fā)布公司重要決議、文件、活動(dòng)通知等。

4.總經(jīng)理寄語(yǔ)：表達(dá)總經(jīng)理對(duì)企業(yè)發(fā)展、員工發(fā)展期望等。

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)版塊1:內(nèi)容可大體分四塊

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)版塊1：內(nèi)容可大體分四塊 1、總經(jīng)理寄語(yǔ)； 2、企業(yè)簡(jiǎn)介（隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作中心的變化更新）； 3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)風(fēng)采展示（員工集體出游活動(dòng)照片）； 4、企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)。 企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)版塊2:內(nèi)容可大體分四塊 1、內(nèi)部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種新規(guī)定； 2、銷售人員成長(zhǎng)樹（由公司及銷售部門確定入選標(biāo)準(zhǔn)，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現(xiàn)出銷售標(biāo)兵們的風(fēng)采，同時(shí)由能夠激勵(lì)其他同事奮發(fā)向上的精神）； 3、交流天地（對(duì)公司及總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)有任何意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出）。 4、員工信息互動(dòng)欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語(yǔ)?。?。

一個(gè)公司的發(fā)展離不開企業(yè)文化的熏陶，企業(yè)文化是企業(yè)的，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。企業(yè)文化的傳播不僅對(duì)企業(yè)自身發(fā)展有一定的影響，而且對(duì)樹立企業(yè)形象在公眾心中的印象也是有著直接作用。要發(fā)展和宣傳企業(yè)文化，就不得不提到企業(yè)文化墻。善于運(yùn)用顏色設(shè)計(jì)如果走廊是空空如也的，不僅顯得空曠，而且顯得孤獨(dú)，單存放一些花草，那么太顯得俗氣，但是為了更的填補(bǔ)這一空缺，那么設(shè)計(jì)一個(gè)獨(dú)特的相片墻那么不僅增添了藝術(shù)感，同時(shí)也會(huì)帶來色彩上的非凡享受，不同顏色、不同形狀，甚至不同大小的相框，整齊的排列于墻壁中間位置，長(zhǎng)廊瞬間成了家族紀(jì)念館。

1、內(nèi)部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種zui新規(guī)定；

2、銷售人員成長(zhǎng)樹（由公司及銷售部門確定入選標(biāo)準(zhǔn)，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現(xiàn)出銷售標(biāo)兵們的風(fēng)采，同時(shí)由能夠激勵(lì)其他同事奮發(fā)向上的精神）；

3、交流天地（對(duì)公司及總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)有任何意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出）

4、員工信息互動(dòng)欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自1由寫上祝福的話語(yǔ)?。?。