工作服的分類方法因其著眼點(diǎn)的不同，有很多種不同的分類方法，但不管是從哪一個(gè)視角，其分類的目的，或?qū)υO(shè)計(jì).或?qū)?jīng)營.或?qū)κ袌?或?qū)ρ芯科浒l(fā)展有性和實(shí)用性。作為設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、使用工作服的方方面面的人來說都是應(yīng)該明確的

工作服是一種職業(yè)劃分的標(biāo)志，在現(xiàn)實(shí)生活中成為一道亮麗色彩，很多企業(yè)都透過工作服來宣傳自己的文化。

具有宣傳作用，是一個(gè)流動(dòng)廣告。很多時(shí)候企業(yè)為了進(jìn)行宣傳，都會(huì)在工作服上別出心裁，透過工作服我們看到公司的企業(yè)文化。

穿著制服能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。