海舟機(jī)械格柵 階梯格柵 雨水格柵價格

      江蘇海舟綠能環(huán)境工程有限公司專業(yè)生產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)鼓格柵除污機(jī)、轉(zhuǎn)鼓式精密過濾器等環(huán)保設(shè)備。公司位于宜興和橋工業(yè)園區(qū)，產(chǎn)品廣泛用于水環(huán)境保護(hù)·監(jiān)控·污水處理·石油化工·市政供排水和基礎(chǔ)建設(shè)等工業(yè)項(xiàng)目及水利·電站和農(nóng)業(yè)灌溉等工程。公司始終貫徹科技創(chuàng)新，以質(zhì)取勝服務(wù)社會回歸自然的經(jīng)營思路；以誠信求市場的營銷理念，力求使顧客達(dá)到較大限度的滿意。

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內(nèi)進(jìn)流格柵 設(shè)備保養(yǎng) 1、除減速機(jī)外，其余需進(jìn)行潤滑的部位所使用潤滑油或潤滑脂按設(shè)備要求更換或清洗。 2、調(diào)整連接傳動部分的緊固螺栓。

       江蘇海舟綠能環(huán)境工程有限公司是綜合污水處理設(shè)備制造商，公司通過為用戶提供創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品解決方案，讓全國用戶享有全方位的服務(wù)，為污水處理事業(yè)做出自己一份力量。我們熱切期待著與廣大客戶真誠合作，共同為我們賴以生存的環(huán)境作出貢獻(xiàn)！
       滿足客戶的需求是我們公司賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，哪怕是個別訂單有的虧損，我們依然是滿足客戶的需求，急客戶之所急，想客戶之所想，為客戶排憂解難；
       滿足客戶提出的質(zhì)量和交貨期，協(xié)同客戶一起解決生產(chǎn)、質(zhì)量、物流和成本問題，一起把市場這個蛋糕做大，客戶的增長自然會帶動公司的發(fā)展；

內(nèi)進(jìn)流式網(wǎng)板格柵除污機(jī)，是一種將攔污和除污結(jié)合于一體的高效細(xì)格柵除污設(shè)備。污水處理適用于大、中、小型泵站作為精細(xì)格柵，攔截、清除水中的漂浮物，如：雜草、紙片、煙頭、瓜子、纖維、毛發(fā)等，該機(jī)型具有很高的污物捕獲率，可后續(xù)處理工藝的有效實(shí)施。

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自進(jìn)流網(wǎng)板細(xì)格柵自機(jī)架、驅(qū)動系統(tǒng)、網(wǎng)板系統(tǒng)、反沖洗系統(tǒng)、除渣系統(tǒng)及電控系統(tǒng)六大部分組成。 減速電機(jī)驅(qū)動鏈輪轉(zhuǎn)動，鏈輪帶動網(wǎng)板連續(xù)回轉(zhuǎn)；污水從進(jìn)水口進(jìn)入格柵，經(jīng)網(wǎng)板過濾，濾后水流向網(wǎng)板外側(cè)，污物被截留在同板內(nèi)表面，隨著網(wǎng)板連續(xù)回轉(zhuǎn)帶至頂部；反沖洗系統(tǒng)沖洗洗板外側(cè)，在沖洗水作用下污物被沖洗到收渣槽，并隨著沖洗水一起流出排污口。
      我們在做涉及客戶的決定時，一定要考慮是否為客戶增加了價值，而不是輕易增加客戶的成本；
      上下工序之間，下工序是上工序的客戶，上工序必須服務(wù)于下工序，無條件滿足要求；生產(chǎn)必須滿足業(yè)務(wù)的合理要求；
      公司內(nèi)部加工工序，必須對承諾的交貨期負(fù)責(zé)；
      公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品分為：水質(zhì)污染防治工程、大氣污染防治工程、固體廢物處理工程、物理污染防治工程、污染修復(fù)工程、噪聲防治工程、水質(zhì)凈化工程、海水淡化工程、軟化水工程、循環(huán)水工程、給排水工程、市政公用工程、園林水景工程的設(shè)計施工。

回轉(zhuǎn)式格柵除污機(jī)日常維護(hù)與保養(yǎng) ： 1、 在運(yùn)行過程中，如有纖維狀雜物纏繞在轉(zhuǎn)刷軸上，應(yīng)及時清理，以免影響機(jī)器的正常運(yùn)行。 2、 應(yīng)根據(jù)垃圾量的多少，定期清理掛在卸料板上的垃圾。 3、 在機(jī)器正常運(yùn)行時，每月須用黃油槍在各潤滑部位的油嘴中注一次鈣基潤滑脂。 4、 減速機(jī)中的潤滑油須定期更換，一般設(shè)備投入正常使用后半個月需更換新油，以后每隔三個月更換一次，平時應(yīng)注意減速機(jī)油位。

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      企業(yè)選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)就是看問題的高度，能否站在企業(yè)的角度全面的考慮問題，不要一味的考慮小集團(tuán)、小集體利益，要考慮整體的平衡；
      大家都能夠在同一高度看待問題，少了扯皮和會議協(xié)調(diào)，有了高度就會多一份理解和寬容，少一些煩惱，這也是留住優(yōu)秀人才的基礎(chǔ)；
      老板把這一點(diǎn)當(dāng)作選拔人才的基礎(chǔ)，沒有高度，就無法從公司的層面、全局的高度看待問題，也是造成日?，嵥楣ぷ鞒镀さ闹饕蛑?；
       判斷一個事情該不該做的時候，先要捫心自問，“如果我是老板，我會怎么做？”，“做這個決定，是否為公司創(chuàng)造效益？          
       你努力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的績效，公司必須兌現(xiàn)獎勵，不會再考慮互相之間的平衡，因?yàn)檫@是你多勞多得的回報；
       在溝通過程中，站在同一高度，再進(jìn)行換位思考，充分了解對方的立場，站在對方的立場上，考慮自己的方法、方案是否可行。

      公司現(xiàn)有廠房及一批專業(yè)水平的設(shè)計人員、技術(shù)人員和工程師。我們將以專業(yè)的技術(shù)和專業(yè)的管理手段，為追求產(chǎn)品的專業(yè)度，企業(yè)的形象不懈努力。創(chuàng)綠色文明，你我攜手并進(jìn)，共創(chuàng)未來!

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