開(kāi)一個(gè)有人值守的扭蛋機(jī)店長(zhǎng)需要做什么事情？

 

：作為一個(gè)扭蛋機(jī)店長(zhǎng)，除了擁有對(duì)扭蛋機(jī)的經(jīng)營(yíng)了解，還需要熟悉扭蛋機(jī)的維護(hù)和換蛋，個(gè)人的綜合能力與服務(wù)精神也很主要，能獨(dú)立面對(duì)扭蛋機(jī)顧客問(wèn)題解決得漂亮，很大部分的扭蛋機(jī)店是工作總結(jié)中優(yōu)化和成長(zhǎng)起來(lái)的。

 

有人值守扭蛋機(jī)店長(zhǎng)需要一定的素質(zhì)要求。能獨(dú)立管理店鋪的大小事情，扭蛋機(jī)店內(nèi)外的事情。作為一個(gè)主管者，至少具備以下三個(gè)條件：

 

能否帶給部屬“信賴感”？

 

能否激發(fā)部屬的工作欲望？

 

是否具備領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御能力？第二，作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)者，店長(zhǎng)不僅對(duì)店面經(jīng)營(yíng)風(fēng)格有著深刻的理解，發(fā)展的前景有清醒的認(rèn)識(shí)，另外也要求對(duì)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)了如指掌。同時(shí)店長(zhǎng)還應(yīng)具有相應(yīng)的扭蛋機(jī)知識(shí)儲(chǔ)備，這樣才能在經(jīng)營(yíng)中做到游刃有余，概括起來(lái)有以下幾點(diǎn)：

 

 

 

1、具有能觀察出消費(fèi)者變化的知識(shí)。

 

2、具有關(guān)于行業(yè)的變化及今演變的知識(shí)。

 

3、具有關(guān)于行業(yè)的經(jīng)營(yíng)技術(shù)及管理技術(shù)的知識(shí)。

 

4、具有關(guān)于店鋪的計(jì)劃策定方法的知識(shí)。

 

5、具有計(jì)劃及理解店內(nèi)所統(tǒng)計(jì)的數(shù)值之知識(shí)。

 

6、具有關(guān)于行業(yè)的法律之知識(shí)。

 

 

此外，一個(gè)人的行為特征，無(wú)論是優(yōu)點(diǎn)還是缺點(diǎn)，都是其從過(guò)去至現(xiàn)在的人生經(jīng)驗(yàn)的積累，也就是說(shuō)在每個(gè)行為特征的背后，存在著許多成功與不成功的體驗(yàn)。而對(duì)成功的體驗(yàn)中表現(xiàn)出的優(yōu)良行為特征加以確認(rèn)，則將衍生出“自信”，而同時(shí)帶動(dòng)“挑戰(zhàn)力”的提升。

 

 

第三，對(duì)于一名成功的店長(zhǎng)，要提升自我的“挑戰(zhàn)力”，以下幾方面也不容忽視：

 

 

積極向上的性格：無(wú)論遇到任何事情都要積極去處理，主動(dòng)面對(duì)困難不躲避、不推卸。

 

 

正值的品性：凡事都能秉公處理，不偏袒、不徇私、讓部屬覺(jué)得口服心服。

 

 

 

忍耐力：店內(nèi)的經(jīng)營(yíng)有順利進(jìn)行的時(shí)候，也有枯燥、煩雜的時(shí)候。作為一個(gè)管理者每天面對(duì)不順心的事要比員工多得多，所以忍耐力是一個(gè)店長(zhǎng)必備的素質(zhì)。

 

 

 

開(kāi)朗的性格：只有一個(gè)性格開(kāi)朗的店長(zhǎng)，才能將他的笑容常常帶到工作中，從而感染其他人，創(chuàng)造出一個(gè)良好的工作環(huán)境。

 

 

包容力：面對(duì)下屬的所犯的錯(cuò)誤，店長(zhǎng)不要糾住不放，可以給下屬時(shí)間改正并隨時(shí)提醒他們。

 

 

膽識(shí)與魄力：具有過(guò)人的勇氣，敢于嘗試與創(chuàng)新，不怕失敗與挫折，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勇往直前。面對(duì)任何狀況都能當(dāng)機(jī)立斷，做事講求效率，不拖拖拉拉。

 

對(duì)于扭蛋機(jī)店經(jīng)營(yíng)這個(gè)說(shuō)來(lái)也簡(jiǎn)單，一方面控制成本，另一方面有恰當(dāng)滿足玩家消費(fèi)條件，開(kāi)扭蛋機(jī)店設(shè)備的質(zhì)量這個(gè)的建立在基礎(chǔ)上的，大批量采購(gòu)可以免費(fèi)安裝接線等，敬請(qǐng)咨詢。