知識產(chǎn)權(quán)貫標

通常所說的貫標就是指貫徹9000質(zhì)量管理體系標準、14000環(huán)境管理體系標準和OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范，依據(jù)三個國際標準建立企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境整合和職業(yè)健康安全管理體系，既是適應(yīng)市場發(fā)展的客觀需要，又是規(guī)范企業(yè)管理行為的內(nèi)在要求。其核心思想是以顧客為關(guān)注焦點，以“顧客滿意”為標準，通過發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用，全員參與，運用過程方法和系統(tǒng)方法，持續(xù)改進工作的一種活動。加強貫標工作，是一個企業(yè)規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險、品牌風(fēng)險、市場風(fēng)險的基礎(chǔ)工作。

另外，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理標準化示范創(chuàng)建工作，也是貫標的一個類別，被稱為知識產(chǎn)權(quán)貫標。

注意事項

企業(yè)只有切實、有效地按照GB/T19000-9000系列標準建立質(zhì)量管理體系并持續(xù)運行，才能夠通過貫標活動改進內(nèi)部質(zhì)量管理。因此，在體系運行中要抓好以下控制環(huán)節(jié)：

1 統(tǒng)一思想認識，尤其是領(lǐng)導(dǎo)層；樹立"言必信，行必果"的工作作風(fēng)；

2 黨政工團組織發(fā)揮作用，協(xié)同工作，使全體人員具有濃厚的質(zhì)量意識；

3 使每個人員明確其質(zhì)量職責(zé)；

4 規(guī)定相應(yīng)的獎懲制度，賞罰分明；

5 協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量工作，明確規(guī)定信息渠道。

防止問題

1 、企業(yè)由于對標準不了解，導(dǎo)致認識上的錯誤：貫標僅與工程施工質(zhì)量有關(guān)，所以是技術(shù)質(zhì)量部門的事情，因而未能引起足夠重視，導(dǎo)致推行困難。

2 、有的企業(yè)貫標認證就是為了在投標時獲得加分或樹一個金字招牌，而不是加強管理，因而有花錢買證的傾向。這是 “兩張皮”現(xiàn)象的首要成因。

3 、有的企業(yè)管理者認為貫標是下面的事：只要把工作布置下去，表態(tài)支持就可以了，從而把自己置身事外，沒有親自參與。

4 、一些企業(yè)將貫標與日常管理工作分割開來，工作中存在先抓生產(chǎn)經(jīng)營，后貫標的做法。有的甚至將二者對立起來。

5 、有的企業(yè)管理者不重視培訓(xùn)工作，導(dǎo)致管理人員整體素質(zhì)偏低，給質(zhì)量管理帶來困難。

標準類別

企業(yè)標準有以下幾種：

（一）企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，設(shè)有國家標準、行業(yè)標準和地方標準的，制定的企業(yè)產(chǎn)品標準；

（二）為提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)進步，制定的嚴于國家標準、行業(yè)標準或地方標準的企業(yè)產(chǎn)品標準；

（三）對國家標準、行業(yè)標準的選擇或補充的標準；

（四）工藝、工裝、半成品和方法標準；

（五）生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的管理標準和工作標準。

知識產(chǎn)權(quán)

2012年7月15日到7月20日，國家知識產(chǎn)權(quán)局專利管理司召集北京、河北、江蘇、浙江、湖南、陜西等六個省市的知識產(chǎn)權(quán)管理部門和部分專利代理機構(gòu)以及企業(yè)，在北京開展了《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范試點工作培訓(xùn)班》。此次會議標志著我國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范工作正式開始。目前國家知識產(chǎn)權(quán)局專利管理司編制的《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》已經(jīng)報送國標辦審批，在此次會議之前，江蘇省已接受國家知識產(chǎn)權(quán)局委托，在本省開展了兩年多的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理標準的貫徹工作，并取得了良好的效果，江蘇省的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)意識、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力得到了大幅提高。

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