無錫海舟齒耙格柵廠家供應(yīng)

      江蘇海舟綠能環(huán)境工程有限公司專業(yè)生產(chǎn)銷售轉(zhuǎn)鼓格柵除污機(jī)、轉(zhuǎn)鼓式精密過濾器等環(huán)保設(shè)備。公司位于宜興和橋工業(yè)園區(qū)，產(chǎn)品廣泛用于水環(huán)境保護(hù)·監(jiān)控·污水處理·石油化工·市政供排水和基礎(chǔ)建設(shè)等工業(yè)項(xiàng)目及水利·電站和農(nóng)業(yè)灌溉等工程。公司始終貫徹科技創(chuàng)新，以質(zhì)取勝服務(wù)社會回歸自然的經(jīng)營思路；以誠信求市場的營銷理念，力求使顧客達(dá)到較大限度的滿意。

齒耙格柵

內(nèi)進(jìn)流格柵 設(shè)備安裝 1、設(shè)備可直接安裝在預(yù)制的鋼筋混凝土溝渠中。 2、格柵整機(jī)除動格柵片外，一般不需要在現(xiàn)場進(jìn)行組裝。 3、設(shè)備安裝就位后，當(dāng)機(jī)架與溝渠內(nèi)兩側(cè)存在較大間隙時(shí)，可考慮用薄型塑料板加以封閉，以免影響攔污效果。 4、放置格柵的溝渠在施工中，要求渠壁盡量平整垂直，渠底面應(yīng)保持水平平整。 5、渠壁頂邊應(yīng)按格柵安裝基礎(chǔ)圖的要求預(yù)埋200×100×10鋼板四塊，用于焊接基礎(chǔ)螺栓。 6、設(shè)備安裝就位后，再進(jìn)行電器控制裝置的安裝。電器控制系統(tǒng)的設(shè)置和調(diào)整，由本公司按技術(shù)要求派專人進(jìn)行。

       江蘇海舟綠能環(huán)境工程有限公司是綜合污水處理設(shè)備制造商，公司通過為用戶提供創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品解決方案，讓全國用戶享有全方位的服務(wù)，為污水處理事業(yè)做出自己一份力量。我們熱切期待著與廣大客戶真誠合作，共同為我們賴以生存的環(huán)境作出貢獻(xiàn)！
       滿足客戶的需求是我們公司賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，哪怕是個(gè)別訂單有的虧損，我們依然是滿足客戶的需求，急客戶之所急，想客戶之所想，為客戶排憂解難；
       滿足客戶提出的質(zhì)量和交貨期，協(xié)同客戶一起解決生產(chǎn)、質(zhì)量、物流和成本問題，一起把市場這個(gè)蛋糕做大，客戶的增長自然會帶動公司的發(fā)展；

內(nèi)進(jìn)流格柵，也就是內(nèi)進(jìn)流機(jī)械格柵，以下是一些有關(guān)該種類機(jī)械格柵的知識內(nèi)容，主要是該種格柵的使用參數(shù)，以及安裝使用的位置。

齒耙格柵

內(nèi)進(jìn)流格柵，也就是內(nèi)進(jìn)流機(jī)械格柵，以下是一些有關(guān)該種類機(jī)械格柵的知識內(nèi)容，主要是該種格柵的使用參數(shù)，以及安裝使用的位置。
      我們在做涉及客戶的決定時(shí)，一定要考慮是否為客戶增加了價(jià)值，而不是輕易增加客戶的成本；
      上下工序之間，下工序是上工序的客戶，上工序必須服務(wù)于下工序，無條件滿足要求；生產(chǎn)必須滿足業(yè)務(wù)的合理要求；
      公司內(nèi)部加工工序，必須對承諾的交貨期負(fù)責(zé)；
      公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品分為：水質(zhì)污染防治工程、大氣污染防治工程、固體廢物處理工程、物理污染防治工程、污染修復(fù)工程、噪聲防治工程、水質(zhì)凈化工程、海水淡化工程、軟化水工程、循環(huán)水工程、給排水工程、市政公用工程、園林水景工程的設(shè)計(jì)施工。

回轉(zhuǎn)式格柵除污機(jī)安裝調(diào)試說明 : 設(shè)備起吊安裝前先需檢查的內(nèi)容 1 檢查設(shè)備在運(yùn)輸過程中是否損壞現(xiàn)象。 2 根據(jù)設(shè)備安裝圖檢查基礎(chǔ)尺寸是否符合要求，應(yīng)； 3 格柵井兩側(cè)于井頂部平臺面應(yīng)垂直，其垂直誤差不超過 20mm；格柵井兩側(cè)應(yīng)平行，其平行度誤差不超過20mm。 4 檢查各預(yù)埋件位置、尺寸是否與圖紙，預(yù)埋鋼板應(yīng) 與格柵井頂部平臺平。以上內(nèi)容檢查完畢符合要求，既可安裝就位。

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      企業(yè)選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)就是看問題的高度，能否站在企業(yè)的角度全面的考慮問題，不要一味的考慮小集團(tuán)、小集體利益，要考慮整體的平衡；
      大家都能夠在同一高度看待問題，少了扯皮和會議協(xié)調(diào)，有了高度就會多一份理解和寬容，少一些煩惱，這也是留住優(yōu)秀人才的基礎(chǔ)；
      老板把這一點(diǎn)當(dāng)作選拔人才的基礎(chǔ)，沒有高度，就無法從公司的層面、全局的高度看待問題，也是造成日常瑣碎工作扯皮的主要原因之一；
       判斷一個(gè)事情該不該做的時(shí)候，先要捫心自問，“如果我是老板，我會怎么做？”，“做這個(gè)決定，是否為公司創(chuàng)造效益？          
       你努力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的績效，公司必須兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，不會再考慮互相之間的平衡，因?yàn)檫@是你多勞多得的回報(bào)；
       在溝通過程中，站在同一高度，再進(jìn)行換位思考，充分了解對方的立場，站在對方的立場上，考慮自己的方法、方案是否可行。

      公司現(xiàn)有廠房及一批專業(yè)水平的設(shè)計(jì)人員、技術(shù)人員和工程師。我們將以專業(yè)的技術(shù)和專業(yè)的管理手段，為追求產(chǎn)品的專業(yè)度，企業(yè)的形象不懈努力。創(chuàng)綠色文明，你我攜手并進(jìn)，共創(chuàng)未來!

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