基金沒有備案可能涉及的刑事法律風險
基金沒有備案可能涉及的罪名主要是非法吸收公眾存款罪，集資等其他罪名，因為主觀惡意太明顯各類原因。
100萬元是投資的起點，100萬元以上屬于非法吸收公眾存款罪，吸收資金低于100萬元，理論上也是會構成吸收公眾存款罪，
不過如果沒人舉報，也沒有造成嚴重后果，加上金額不大，風險尚可控。
第二、基金沒有備案可能涉及的行政、處罰法律風險
基金沒有備案可能涉及的行政、處罰法律風險，投資基金法及其他相關法律法規(guī)有明確規(guī)定。
違反規(guī)定，未經登記，使用“基金”或者“基金管理”字樣或者近似名稱進行投資活動的，會沒收違法所得，并處違法所得相應倍數(shù)的罰款。
第三、基金沒有備案可能涉及的民事法律風險
基金沒有備案可能涉及的民事法律風險，其實非常重要。無司還是合伙企業(yè)，這些主體設立的重要目的之一，
就是希望財產立、風險隔離，盡量承擔有限責任或可控法律風險責任。如果基金產品沒有按照自律規(guī)定運營、備案，
基金管理人和基金產品之間的各種損失、風險，很容易相互影響、一損俱損。
第四、義務總是相伴而生，從基金產品角度，如果基金產品已經登記備案，并且按照規(guī)定履行了投資適當性匹配、風險揭示、
合格投資者確認等流程，后續(xù)即使發(fā)生虧損風險，投資者訴訟到法院索賠，法官應該理解并適用前期風險揭示、基金財產的債務由基金財產本身承擔等規(guī)定。
如果都沒有進行基金產品備案，沒有納入自律范圍，就無法享受到前面提到的基金產品及基金管理人之間財產立、風險隔離等保護。
工商注冊代辦核準階段
公司注冊名稱核準一般是指工商字號的核準，將預注冊的公司名稱提交至工商系統(tǒng)，對即將注冊的字號進行工商、商標局、公眾號等多個領域進行預核。
三、公司設立登記階段
公司注冊的信息提交至市場監(jiān)督局進行工商審核，時間在5-10個工作日。
四、領取執(zhí)照
紙質資料遞交工商窗口進行審核，5個工作日左右，工商通知領取執(zhí)照。
五、階段

工商注冊的注冊流程大致如下：
1、核準名稱：時間：1-3個工作日。操作：確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例后，可以去工商局現(xiàn)場或線上提交核名申請。結果：核名通過，失敗則需重新核名。
2、提交資料：時間：5-15個工作日。核名通過后，確認地址信息、高管信息、經營范圍，在線提交預申請。在線預審通過之后，按照預約時間去工商局遞交申請材料。結果：收到準予設立登記通知書。
3、領取執(zhí)照：時間：預約當天。操作：攜帶準予設立登記通知書、辦理人原件，到工商局領取營業(yè)執(zhí)照正、副本。結果：領取營業(yè)執(zhí)照。

工商注冊需要準備以下資料：
1、公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》；
2、全體股東簽署的公司章程；（先定好公司章程，再由全體股東簽名）
3、法人股東明或者自然人股東及其復印件；
4、董事、監(jiān)事和經理的任職文件及復印件；
5、代表或委托代理人；
6、代理人和的復印件；
7、住所明。

代辦工商注冊，核名通過后，確認地址信息、高管信息、經營范圍，在線提交預申請。在線預審通過之后，按照預約時間去工商局遞交申請材料。
工商注冊需準備以下幾個方面的事宜：1、公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》；
工商注冊需準備以下幾個方面的事宜，全體股東簽署的公司章程；
代辦工商注冊以提升中小企業(yè)技術創(chuàng)新能力和信息化應用水平為重點，引導創(chuàng)新資源向中小企業(yè)集聚，促進產學研合作，共性關鍵技術難題，大力開展工業(yè)設計、技術檢測、技術咨詢等技術服務，加快新技術、新工藝、新材料以及質量管理方法的推廣應用，為中小企業(yè)提高產品質量、節(jié)能減排、創(chuàng)新發(fā)展提供技術支撐。
代辦工商注冊，推動開展多種形式的銀企對接活動，暢通中小企業(yè)信息渠道。積開展投咨詢、、上市、財務管理、信用征集與評價等服務
管理培訓有沒有用誰說的算？
先，各業(yè)務系統(tǒng)、各部門說了算，企業(yè)大學應努力成為幫助他們提升績效、改進管理的工具；
其次，學員說了算，在企業(yè)大學中學到的知識和技能，要能夠運用到他們日后的工作中，對他們的實際工作有所幫助。
傳統(tǒng)企業(yè)管理培訓關注的重點是“培訓課堂”，而管理培訓要想實現(xiàn)“有用”必須關注“培訓課堂”的上游和下游，即“培訓選題”和“培訓成果”。因此，各企業(yè)大學、培訓部門為達到管理培訓的“有用”需著眼于以下兩個方面。
選題，切中要害
某學員在課堂上對老師說：“我覺得好無聊，你們怎么還在講這些老掉牙的企業(yè)案例？我?guī)啄昵熬驮诰W上看過了?！?br/>某經理聽了該企業(yè)邀請的一位教授的講課后說：“我再也不去上這種課了，我只想解決一個問題，他整整講了，我的問題還是沒能解決。”
在網絡發(fā)達、信息過剩且時間稀缺的今天，管理培訓到底該講些什么？縱觀中國的現(xiàn)狀，把“有用”作為校訓并真正做到“有用”的企業(yè)大學少之又少。其問題之一是濫講通用知識，忽視針對企業(yè)當前問題的診斷；忽視針對個人具體問題的分析與解決。
因此，傳統(tǒng)企業(yè)管理培訓選題要“制導”，要能夠解決企業(yè)當下存在的問題。培訓選題決定了管理培訓的價值，沒有“制導”就是對牛彈琴，低效的“有用”也是無用。
關注的問題