轉(zhuǎn)讓北京勞務(wù)派遣，人力資源雙證公司

轉(zhuǎn)讓北京勞務(wù)派遣，人力資源雙證公司

轉(zhuǎn)讓北京勞務(wù)派遣，人力資源雙證公司

人力資源即人事，廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個(gè)重要的職位。公司的人員招聘，培訓(xùn)，職員的考核，職員的薪酬，職員調(diào)動(dòng)都和人事有關(guān)。

勞務(wù)派遣的三個(gè)性質(zhì)：

1.臨時(shí)性：就是指存續(xù)時(shí)間不超過6個(gè)月的崗位。也就是說長(zhǎng)期存在的崗位，

不能使用勞務(wù)派遣。如果一個(gè)崗位存續(xù)超過7個(gè)月，也不可以分兩次進(jìn)行派遣。

這也是防止一些單位為了規(guī)避臨時(shí)性，分段實(shí)施勞動(dòng)派遣的逃避勞動(dòng)關(guān)系的一種做法。

2.輔助性：主要是指主營(yíng)業(yè)務(wù)以外的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位。這一個(gè)性質(zhì)，

大家非常熟悉的就是保安、保潔，但是像產(chǎn)品銷售、生產(chǎn)程序中的工人，

怎么算也不是非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位。

3.替代性：替代性崗位主要是指因勞動(dòng)者脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因，無法工作的時(shí)間內(nèi)，可以有其他勞動(dòng)者替代的崗位。任何一個(gè)單位不會(huì)出現(xiàn)少了一個(gè)人就運(yùn)轉(zhuǎn)不了的情況，但是有時(shí)候缺了一個(gè)勞動(dòng)者會(huì)影響效率。

北京勞務(wù)派遣公司注冊(cè)要求

1.公司地址需要可以核查

2.注冊(cè)資金200萬需要實(shí)繳

轉(zhuǎn)讓帶勞務(wù)派遣許可證的一家公司

成立時(shí)間:滿一年

公司類型:法人獨(dú)資

注冊(cè)資金:200萬

轉(zhuǎn)讓優(yōu)勢(shì):帶人力資源和勞務(wù)派遣兩證。接手就可以經(jīng)營(yíng)

公司名稱：中企鼎鑫集團(tuán)

客戶經(jīng)理：李強(qiáng)（微信見參數(shù)）

公司地址：北京市 藍(lán)堡國際中心一座