企業(yè)即增加公司的注冊資本及實收資本，企業(yè)是公司為擴大經(jīng)營規(guī)模、拓寬業(yè)務(wù)、提高公司的資信程度而依法增加注冊資本金的行為。
企業(yè)的優(yōu)勢，企業(yè)可以讓企業(yè)更好的發(fā)展
1、籌集經(jīng)營資金；
2、保持現(xiàn)有運營資金，減少股東收益分配；
3、調(diào)整股東結(jié)構(gòu)和持股比例；
4、提高公司信用，獲得法定資質(zhì)；
5、讓企業(yè)獲得更高的利益。
： 是指注冊會計師依法接受委托，對被審驗單位注冊資本的實收情況或注冊資本及實收資本的變更情況進行審驗，并出具報告。
實繳： 實繳就是公司注冊完成之后，按照注冊資金，把投資資金由股東賬戶打到公司賬戶，并由會計師事務(wù)所出具報告，該行為為。
認(rèn)繳： 認(rèn)繳和實繳是相對的概念。近幾年，國家相關(guān)文件，講明注冊公司的注冊資本金可以在經(jīng)營期限內(nèi)的任意時間內(nèi)。
我公司成立18年，10億資金急速辦理全國各類業(yè)務(wù)，資料齊全當(dāng)天完成
業(yè)務(wù)在在工商服務(wù)領(lǐng)域非常普遍，再沒有實行認(rèn)繳制之前，基本上90%的企業(yè)需要注冊資本實繳。那14年以后，對企業(yè)注冊資本不做要，一些的行業(yè)還是需要注冊資本實繳到位，業(yè)務(wù)操作非常簡單，入資，開具詢證函，出具報告，基本上1-2個工作日可以結(jié)束，北京有一些會計師事務(wù)所不需要銀行出具詢證函當(dāng)天就可以出來報告，報告也是全國通用！那有一些比如項目立項、招投標(biāo)、資質(zhì)審批，可能會要到需要出具本地的會計師事務(wù)所報告，這個需要提前和銀行以及事務(wù)所做好溝通，基本上也是當(dāng)天完成。建議您聯(lián)系我們的工作人員，我們會為您制定解決方案的資金計劃。
公司有哪些注意事項?
具體注意事項如下：
1、是不是合規(guī)會計師事務(wù)所出的報告，不然沒有可信度;
2、資金劃轉(zhuǎn)到公司賬戶是不是真實;
3、銀行是否出具正規(guī)的進出回執(zhí)單;
4、銀行是否受理敲定事務(wù)所給到的詢證函;
5、需戶是否有用，網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬是否方便;
6、企業(yè)股東或者自然人股東轉(zhuǎn)讓的網(wǎng)銀是否有日限額，不然轉(zhuǎn)賬金額不夠。
本公司從事全國企業(yè)工商注冊、財務(wù)咨詢17年，服務(wù)企業(yè)上萬家。運作全國企業(yè)、報告、過賬、，材料齊全當(dāng)天完成，請聯(lián)系張經(jīng)理
報告是會計師事務(wù)所或者審計事務(wù)所及其他具有的機構(gòu)出具的資金真實性的文件。依照《公司法》規(guī)定，公司的注冊資本必須經(jīng)法定的機構(gòu)出具報告，機構(gòu)出具的報告是表明公司注冊資本數(shù)額的合法。依照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，是會計師事務(wù)所和審計師事務(wù)所。
一般情況下后，機構(gòu)應(yīng)出具報告，連同材料及其他附件，一并交與委托人，作為申請注冊資本的依據(jù)，也是注冊公司需要的重要材料。
但是自2014年3月1日起《新公司法》對公司注冊資本有了新的規(guī)定，將注冊資本實繳登記制改為認(rèn)繳登記制。除法律、行政法規(guī)以及決定對公司注冊資本實繳有另行規(guī)定的以外，大多數(shù)公司都實行認(rèn)繳制，也就是注冊一家1000萬的公司在注冊的時候只繳納1元也可以成立。
在實行認(rèn)繳制的制度下，注冊公司是不需要提交報告的。但是需要提醒大家的是，需要在營業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營期限之前交清注冊資，在注冊資本繳納齊全之后還是需要做報告的，所以總的來說注冊公司時是暫時不需要報告的，大家可以放心注冊公司。
展廳對于參觀者來說是對這個企業(yè)的印象，美好的印象總是能讓人心情舒暢、甚至過目不忘。而通過企業(yè)文化展廳來優(yōu)化形象，更好的展示企業(yè)的文化，使得客戶對企業(yè)有更深一步的了解，良好的企業(yè)文化與的企業(yè)成果展示在客戶眼前也能加深他們對企業(yè)的信任，對于企業(yè)的品質(zhì)、服務(wù)有更為全面的認(rèn)識，從而有利于雙方的合作。
企業(yè)文化展廳的功能也越來越多，不少的企業(yè)甚至都將它作為商業(yè)洽談的場所，在企業(yè)的濃厚文化氛圍中進行交流更有利于提高企業(yè)與商家的合作可能性。
從內(nèi)容上說，企業(yè)文化展廳濃縮了企業(yè)的基本情況簡介、產(chǎn)品介紹、發(fā)展規(guī)劃、未來愿景等多種信息，是企業(yè)對外展示自我的載體，是企業(yè)的“新聞發(fā)布會”。
如何把企業(yè)的一面展現(xiàn)給外界，是企業(yè)文化展廳設(shè)計的關(guān)鍵環(huán)節(jié)所在。另外還要考慮企業(yè)展廳想要表達(dá)和側(cè)重的方面，而這些方面是企業(yè)所特有的與眾不同的。
如果企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量過硬，則重點應(yīng)放在質(zhì)量檢測、產(chǎn)品介紹上；如果企業(yè)服務(wù)是同行業(yè)中的，則要重點介紹企業(yè)服務(wù)理念和服務(wù)項目等。所以，企業(yè)文化展廳設(shè)計應(yīng)把握企業(yè)的亮點和發(fā)光點，不可拘于同一種設(shè)計理念、設(shè)計方法。
一個成功的企業(yè)文化展廳設(shè)計，不單單需要設(shè)計師的策劃、構(gòu)思、設(shè)計，也需要技術(shù)工人精湛的工藝來讓圖紙實物化；用智慧與心血來實現(xiàn)的展廳，才能展示出一個企業(yè)的靈魂所在。
很多大企業(yè)的展廳設(shè)計給人呈現(xiàn)出大氣、渾厚的感覺，充分彰顯了企業(yè)的底蘊和氣質(zhì)，高雅但不媚俗。
如果一些新興公司或經(jīng)營效益不是很景氣的公司過多追視覺效果，往往會讓人感到企業(yè)徒有其表或者企業(yè)經(jīng)營者“死要面子活受罪”。因此，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展能力定位設(shè)計成本是企業(yè)文化展廳設(shè)計需要注意的問題。

企業(yè)文化設(shè)計的主要內(nèi)涵和要素是價值理念和行為規(guī)范， 這也可稱之為理念文化和行為文化。企業(yè)文化的全部內(nèi)容當(dāng)然不只是這兩個方面，包括文化手冊設(shè)計中還要加上視覺系統(tǒng)和企業(yè)故事等，但價值理念和行為規(guī)范是 重要的、基本的、絕不可少的兩個組成部分?，F(xiàn)在我們許多企業(yè)規(guī)劃、設(shè)計文化手冊，基本上是照這樣的內(nèi)涵要素來做的。

企業(yè)文化是指企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中確立的，被內(nèi)部認(rèn)可和外部各方普遍認(rèn)知的基本理念、價值觀念、行為規(guī)范和道德、風(fēng)尚、習(xí)俗等心理積淀的總和。的企業(yè)文化，對內(nèi)能有效激發(fā)員工的使命感，凝聚員工的歸屬感，加強員工的責(zé)任感，賦予員工榮譽感和實現(xiàn)員工的成就感；企業(yè)口號文化墻制作對外能塑造的企業(yè)形象，建立企業(yè)與消費者的信任關(guān)系，形成強而有力的效應(yīng)，從而占據(jù)更多的市場份額，贏得更大的發(fā)展空間。企業(yè)文化建設(shè)已成為企業(yè)乃至社會發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)。

企業(yè)文化設(shè)計的意義
一．企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感。不管是什么企業(yè)都有它的責(zé)任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標(biāo)和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進的動力之源。
二．企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感。企業(yè)文化的作用就是通過企業(yè)價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共同追同一個夢想。
三．企業(yè)文化能加強員工的責(zé)任感。企業(yè)要通過大量的資料和文件宣傳員工責(zé)任感的重要性，管理人員要給全體員工灌輸責(zé)任意識，意識和團隊意識，要讓大家清楚地認(rèn)識企業(yè)是全體員工共同的企業(yè)。
四．企業(yè)文化能賦予員工的榮譽感。每個人都要在自己的工作崗位，工作領(lǐng)域，多做貢獻(xiàn)，多出成績，多追榮譽感。
五．企業(yè)文化能實現(xiàn)員工的成就感。一個企業(yè)的繁榮昌盛關(guān)系到每一個公司員工的生存，企業(yè)繁榮了，員工們就會引以為豪，會更積努力的進取，榮耀越高，成就感就越大，越明顯
內(nèi)資公司
服務(wù)內(nèi)容    內(nèi)資公司
服務(wù)區(qū)域    北京市
服務(wù)周期    15個工作日左右
需準(zhǔn)備材料    1.公司執(zhí)照正副本
2.組代正副本（已辦理五證合一的公司只需要提供執(zhí)照正副本）
3.正副本（已辦理五證合一的公司只需要提供執(zhí)照正副本）
4.公章、法人復(fù)印件、后的信息
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