注冊外資股份公司應提交的材料
股份公司在我國的數(shù)量相對來說比較少，但是和有限公司相比，股份公司可以上市，因此受到了很多企業(yè)家的青睞。近幾年在注冊外資股份公司的企業(yè)家不在少數(shù)，而正式成立外資股份公司，先應該了解一冊外資股份公司的條件！
股份有限公司的設立條件
《公司法》規(guī)定，設立股份有限公司，應當具備下列條件：
（1）發(fā)起人符合法定人數(shù)。
（2）有符合公司章程規(guī)定全體發(fā)起人認購的股本總額或者募集的實收股本總額。
（3）股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定。
（4）發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過。
（5）有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構。
（6）有公司住所。
1.發(fā)起人條件
（1）根據(jù)《公司法》規(guī)定，發(fā)起人為2人以上200人以下，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內有住所。
（2）股份有限公司發(fā)起人承擔公司籌辦事務。發(fā)起人應當簽訂發(fā)起人協(xié)議，明確各自在公司設立過程中的權利和義務。
（3）法律上對于發(fā)起人并無定義，《公司法司法解釋（三）》規(guī)定：為設立公司而簽署公司章程、向公司認購出資或者股份并履行公司設立職責的人，應當認定為公司的發(fā)起人，可見發(fā)起人的主要特征是履行公司設立職責的股東。
2.財產條件
（1）股份公司采取發(fā)起設立的，注冊資本為在公司登記機關登記的全體發(fā)起人認購的股本總額。在發(fā)起人認購的股份繳足前，不得向他人募集股份。
（2）股份公司采取募集設立的，注冊資本為在公司登記機關登記的實收股本總額。發(fā)起人認購的股份不得少于公司股份總數(shù)的35％；但是，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
如果其他法律、行政法規(guī)以及決定對股份公司注冊資本實繳、注冊資本限額另有規(guī)定的，從其規(guī)定。例如，《商業(yè)銀行法》、《保險法》。
3、設立股份公司的意義：股份有限公司一般規(guī)模較大、組織較規(guī)范、資本金額大，為此設立股份有限公司在于：一是實力強大的象征；二是比較規(guī)范、利于科學管理；三是上市的前提，因為上市前必須改造為股份有限公司。
4、設立股份有限公司的基本條件：
發(fā)起人數(shù)量：不少于5人；
資本金的限額；1000萬元；
籌辦過程：設立時需經(jīng)過省級以上的批準；
公司章程：要制定章程，作為設立后公司的基本行為準則；
組織機構：要有股東大會、董事會、監(jiān)事會等法人治理機構；
經(jīng)營條件：有必要的經(jīng)營場所和經(jīng)營條件。
5、有上市目標的股份有限公司設立應注意的事項。
資產：要清晰、立；
主營：要突出，主導產品的業(yè)務收入占全部收入75%以上；
人員：要與股東及其他企業(yè)立，不能兩塊牌子、一套人馬；
財務：要有立的帳冊、銀行戶頭和立的財務人員。
6、設立股份有限公司的準備工作。
策劃方案：對整個方案進行設計，如股東、股權結構、主營業(yè)務等；
北京注冊公司流程及費用
一、北京工商注冊流程：
先要在注冊前確定好公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例、擬定經(jīng)營范圍，再去工商局現(xiàn)場或線上提交自主名稱預查，取得預審核準號。
注冊名稱通過后，確認地址信息、法人股東信息、經(jīng)營范圍，在線提交預申請，、銀行開戶、也可以勾選同時申請。在線預審通過之后，按照預約時間去工商局遞交申請材料。
目前執(zhí)照公章可以在線和現(xiàn)場領取兩種方式，在線申請采用EMS郵寄方式，時間有點長，要注意。
注意點：需要法人股東監(jiān)事的正拍照，這個是需要準備好的。
二、公司注冊好還需要做的事
1、稅務報道并辦理一證通
公司成立后下月起，需要會計每月記賬并向稅務機關申報納稅
3、申請稅控設備
如果企業(yè)要開，需要申辦稅控設備
5、公司每年1月1日至6月30號企業(yè)工商年報。
6、所得稅匯算清繳為一個納稅年度終了后5個月內(次年的1月1日至5月31日)。
7、9月份之前申報殘保金。
三、北京代理注冊公司會涉及哪些費用呢?
1、地址費：沒有注冊地址的需要地址費，這個根據(jù)區(qū)域不同價格不同，基本在4000-10000左右。
2、銀行開戶：銀行的費用有銀行的年費、網(wǎng)銀費、賬戶管理費，不同銀行也不一樣，可以多找?guī)准毅y行對比。
3、代理記賬費用：小規(guī)模200每月，一般人500每月，具體看公司情況。
費用主要看你有沒有注冊地址，如果租寫字樓那就基本是租金費用。
北京沃屹達企業(yè)咨詢有限公司，
是一家的稅務籌劃服務機構，我們對針對性的對您的企業(yè)提供合理化方案。如果您還有具體的問題不清楚的話，可以聯(lián)系北京沃屹達企業(yè)咨詢有限公司，您有關于公司方面的任何問題，都可以和我們免費咨詢，不收費，不收費，不收費。重要的事情說三遍，我們有的會計為您服務到底
本公司主營業(yè)務：
1、免費代理注冊北京地區(qū)公司;
2、變更公司法人、股權、經(jīng)營地址、經(jīng)營范圍等。
3、提供全北京一手注冊地址
4、解除公司地址異常、經(jīng)營異常
5、企業(yè)資質
7、自然人
8、公司代理記賬報稅低至200/月；
北京沃屹達企業(yè)咨詢有限公司，歡迎有注冊公司、注冊地址、變更注銷等
需求的朋友，可以來喝茶交流。歡迎電話或者微信咨詢：

因為北京是都，又是名副其實的一線城市，所以對于很多創(chuàng)業(yè)者來說，能夠在北京擁有一家屬于自己的公司是非常值得驕傲的事情，但是按照正常道理來說，想注冊一家公司就要先有一個公司的住所，沒有住所，就無法去注冊公司。很多的創(chuàng)業(yè)者因此而犯難了，因為為了開一家公司就要去租一間辦公室其成本未免太高了一些，而且公司的業(yè)務本身也不需要一個的辦公室，其實駐家創(chuàng)業(yè)就完全可以了。
所以為了解決創(chuàng)業(yè)者在北京開公司成本過高的問題，在北京出了一批物業(yè)管理公司，這些公司為創(chuàng)業(yè)者提供北京地址。
但是很多創(chuàng)業(yè)者聽到虛擬這兩個字就比較擔心，擔心這種地址會有風險，或者是這種地址是否合法，這對這些問題，小編今天就為大家介紹一下什么是北京地址。
那么什么是北京地址呢，在北京開公司可以用虛擬地址進行注冊嗎？
北京的虛擬地址就是不需要租賃實際辦公，由常駐北京代辦公司或開發(fā)區(qū)、集中辦公區(qū)、孵化器等給企業(yè)提供一個房間號、這個房間號僅僅是用來辦理營業(yè)執(zhí)照的、而你不能來注冊地址實際辦公的一種服務。
虛擬地址是合法的、它是國家鼓勵創(chuàng)業(yè)的一個優(yōu)惠政策。虛擬地址因為使用靈活、價格便宜。廣受廣大企喜愛！
所以說，如果你的公司業(yè)務不是必須要一間辦公室，那么就可以購買這種北京地址來進行公司的注冊，一年只需要幾千塊錢，并且可以正常的進行銀行開戶、申請等。
如果您現(xiàn)在正在尋找靠譜穩(wěn)定的北京地址，那么就長按下面二維碼進行咨詢吧！

現(xiàn)在北京注冊公司的門檻降低了超級多，越來越多的客戶都希望能夠在北京注冊一家屬于自己的公司。但是前期對工商注冊方面的不了解，從而影響到注冊進度的快慢，這里小編給大家補課了，看完后你也可以成功注冊下來。
公司注冊，自己去注冊的話不光是費心又費力，甚至是更費錢還辦不下來，找代辦工商注冊公司代辦公司注冊就格外輕松多了。靠譜企業(yè)代辦執(zhí)照公司注冊代辦需要提前準備哪些資料呢？小編匯總了以下幾點，希望能對你們有所幫助。
公司注冊代辦需要準備哪些材料？
1、需要準備3到5個公司名稱，用來核名備用。2、需要法人以及全體股東的照片。
3、需要確定好公司的經(jīng)營范圍。清水河縣靠譜4、需要房屋產權，也就是租賃合同資料是否齊全。營業(yè)執(zhí)照多久能下來？在當?shù)刈誀I業(yè)執(zhí)照大概需要5個工作日左右。
北京注冊公司需要準備的資料
1、公司名稱
采用“市+字號+行業(yè)+形式”的格式，比如北京市+xx+財稅+有限公司。公司的名稱你可以準備多兩個，以免核名不通過可以替補上去
2、股東資料
誰做股東、監(jiān)事、總經(jīng)理、法人，準備好他們的資料，主要是信息，需要注意的是法人身份不能兼并監(jiān)事人，所以說注冊公司需要2個人或者更2個人以上。
現(xiàn)在注冊公司紅本地址，如果沒有選好注冊地址，可以聯(lián)系我們提供商用紅本地址/地址，安全，工商局備案，具有租賃合同的可靠地址，一址一戶，也可以和我聯(lián)系，為您推薦的創(chuàng)業(yè)顧問。
提供的注冊地址我們都知道在注冊公司需要有經(jīng)營地址，并且是商用地址，不能是住宅、公寓、停車場等，但是很多公司沒有實際的營業(yè)地址，那么如果選在高新軟件園的話，可以省去租賃辦公區(qū)域的費用，因為軟件園可以提供地址。下面是注冊好的執(zhí)照
就把自己要經(jīng)營的業(yè)務寫上去就好，（可簡單去網(wǎng)上查下怎么填）。需要注意的是經(jīng)營范圍的順序會影響到繳納稅務，要達到排序合理的可以聯(lián)系我。
對于注冊公司的資料準備還是比較麻煩的，很多創(chuàng)業(yè)者都會在這個部分陷入迷茫，不知道準備什么，忙的焦頭爛額都準備不了，而且精力也被消磨的所剩無幾，倒不如把這些瑣碎的事情交給我為你的代理，讓你有更多的時間和精力去準備公司后期的籌劃。
自己注冊沒時間？不在北京？沒有注冊地址？這些都不是問題，沃屹達公司幫你解決！
1、資料準備和流程
重要的是能夠合法避免不必要的麻煩，注冊公司的名稱核名，推薦股份的合理分配，后期的權利和利益分配也可以得到直觀的了解。
基本的公司注冊資料準備和流程是法人不用親自到場，省略掉很多繁雜的業(yè)務，節(jié)省下時間和精力，可以去籌劃公司營業(yè)的具體問題。
3、，業(yè)務能力強
注冊公司的流程，的人做的事情，在節(jié)省時間下能率的辦理，合理你能夠準備資料，只需要等結果就好。
選擇合法合規(guī)的代理公司，代理費也在合理的范圍內，一站式的服務，流程的進展內也不會說存在亂收費的亂象。
在注冊地址上也能提供很好的建議，不管是商用地址還是提供合法的地址，都可以很好的根據(jù)公司的現(xiàn)狀來安排。
以上是北京公司注冊流程，具體時間根據(jù)各個區(qū)不同而不同。具體不清楚的可聯(lián)系
如果您要找靠譜的北京公司注冊代辦的話，可以考慮北京沃屹達企業(yè)咨詢有限公司，我們是一家的稅務籌劃服務機構，我們對針對性的對您的企業(yè)提供合理化方案。如果您還有具體的問題不清楚的話，可以聯(lián)系北京沃屹達企業(yè)咨詢有限公司，
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5、企業(yè)資質
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在北京注冊公司的流程分為五步：
第二，如果要是申請從事的經(jīng)營項目涉及前置許可（如
、
等）、應先取得相應批準文件。
第三、登錄網(wǎng)站，下載辦理指南和申請表格，或是到想要注冊地的市場監(jiān)督管理局領取申請表格。參考指南說明準備材料。
第四、向市場監(jiān)督管理局提交申請材料。
（1）成功。五個工作日左右領執(zhí)照。
（2）不成功。按照告知建議修改材料，準備再次辦理。
圖文來源網(wǎng)絡，部分原創(chuàng)，如侵請聯(lián)系我們會時間處理
企業(yè)管理者的重要任務之一是為建立新型企業(yè)文化開辟空間。這種新型文化可以圍繞技術對新的工作方式進行優(yōu)化，可以避開成功企業(yè)的察覺快速隱秘發(fā)展。
對工作者來說，企業(yè)文化更多地關乎個人層面。它決定著工作者每日的工作環(huán)境，影響著工作者和資方進行薪酬談判時的議價能力。
企業(yè)文化決定著一份工作是舒心暢快還是難以忍受，決定著工作者未來的職業(yè)發(fā)展軌跡。
企業(yè)文化是企業(yè)生產經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質形態(tài)。它包括企業(yè)使命、愿景、價值觀，文化觀念、企業(yè)制度、企業(yè)產品等等。
其核心就是企業(yè)的價值觀。
企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感
，企業(yè)文化的作用就是通過企業(yè)價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。
企業(yè)文化能加強員工的責任感
，企業(yè)管理者要通過給員工傳播價值觀，讓員工清楚的認識到企業(yè)是全體員工共同的企業(yè)。
企業(yè)文化能賦予員工榮譽感
，每一個人都要在自己的工作崗位、工作領域多做貢獻、成績，多追求榮譽感。從而實現(xiàn)員工的成就感，一個企業(yè)的發(fā)展關系到每一個員工的生存，而企業(yè)的發(fā)展也離不開員工的進取。
企業(yè)文化能留下已有的人才和吸引外來人才，
企業(yè)的發(fā)展需要不斷的引進相關的人才，而的企業(yè)文化可以幫助企業(yè)留下原有的人才和吸引更多的人才加入。
價值觀是引領人們到達目的地的行動準則。
價值觀的變化代表了阿里的整體文化導向?？v觀阿里的價值觀發(fā)展，經(jīng)歷3個階段的變化，每個階段都是阿里發(fā)展的拐點，從這個角度，阿里的價值觀并非簡單以“激勵、凝聚”為核心的目標，而更多表現(xiàn)為解決發(fā)展和變革中的問題。
對“做102年的企業(yè)”的解讀是橫跨了三個世紀，如果實現(xiàn)將成為偉大公司，但是在愿景層面并沒有直接使用“偉大公司”的字樣，反而用102年，將愿景的目標更加具象化。
阿里的愿景表達了很強的凝聚和激勵的成分，不僅僅用“XX”規(guī)劃未來的場景來激勵員工，激發(fā)員工的自豪感，甚至將雇主公司放到了愿景里，充分表達及強化了與員工共同成長的意愿。
除了企業(yè)文化理念體系的設計所帶來的文化的驅動外，針對阿里的文化運營體系去對標阿里企業(yè)文化落地的思路和方法。
阿里在落地層面很有方法，源于阿里對于在價值觀行為準則下人員的“畫像”，即 “阿里味兒”，阿里味兒有三個要求，包括真實、積、有夢想。
阿里提出了文化落地的兩個觀點：
（1）一是認為企業(yè)文化是一種體驗、感知、自然傳承的過程；
（2）二是企業(yè)文化落地需要用心、用情、用“管理激勵”來保障。
如何讓員工充分知曉、正確理解價值觀，有能力去踐行價值觀是這個命題的關鍵，阿里主要的手段之一是用布道者，在阿里人人都是布道者，布道不分對象，分內容，但是布道大方向都一致，即使命、愿景、價值觀。其次主要手段是培訓，特別是阿里的新人培訓。
一個成功的企業(yè)，都是注重企業(yè)文化建設的！
加強企業(yè)文化建設，是提高企業(yè)核心競爭力的內在要求。
任何一個現(xiàn)代企業(yè)的維系和發(fā)展都需要兩個紐帶，一個是物質、利益、產權的紐帶，另一個是文化、精神、理念的紐帶，就好比“硬件”和“軟件”，兩者互相支撐，缺一不可。