設(shè)立股份公司注冊辦理流程及材料 
眾所周知，企業(yè)想要上市進(jìn)行融資，就必須為股份制公司，股份公司是指公司資本由若干份數(shù)額相等的股份資金所組成，股東以所認(rèn)購的股份對公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。注冊股份公司不僅可凝聚大量資金形成資本，利于公司成長，而且能分散投資者風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司建立企業(yè)制度體系，完善規(guī)范管理。
股份有限公司是指由一定人數(shù)以上的股東所組成的，全部資本分成等額股份，股東以其所認(rèn)購股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以全部財(cái)產(chǎn)對承擔(dān)責(zé)任的公司。
股份有限公司的設(shè)立方式有兩種，一種是發(fā)起設(shè)立方式，一種是募集設(shè)立方式。
發(fā)起設(shè)立方式是指由發(fā)起人繳足股本的設(shè)立方式。以這種方式設(shè)立公司，全部股本由發(fā)起人繳足，而不向發(fā)起人以外的人募集。
募集設(shè)立方式是指股份有限公司的發(fā)起人只認(rèn)購法定數(shù)量的發(fā)行的股份，其他股份按照法律規(guī)定的原則和程序，向社會公開募集的方式。
股份有限公司的發(fā)起人是指依法籌辦創(chuàng)立股份有限公司事務(wù)的人。無論是以發(fā)起設(shè)立方式還是以募集設(shè)立方式設(shè)立公司，法律都規(guī)定了必須有5人以上為發(fā)起人，只是國有企業(yè)改組為股份有限公司時，發(fā)起人可以少于5人(即是說可以為1人)，但應(yīng)當(dāng)采取募集設(shè)立方式。
股份有限公司的設(shè)立就是指的股份有限公司的發(fā)起人通過自身的積行為使公司依照法定的程序完善條件、終取得的過程。
設(shè)立股份有限公司，一般要經(jīng)過以下程序：
(1)由發(fā)起人簽訂成立公司的協(xié)議，擬訂公司章程、招股說明書、可行性研究報(bào)告、申請書等文件。
(2)辦理公司設(shè)立批準(zhǔn)手續(xù)。
(3)發(fā)起人認(rèn)繳資本并繳納股金。
(4)以募集設(shè)立方式設(shè)立公司的，辦理募股申請，并向社會公開幕股。
(5)召開創(chuàng)立大會。
(6)申請?jiān)O(shè)立登記。
股份公司注冊前期工作
股份有限公司設(shè)立中的前期工作主要是指股份有限公司的發(fā)起人在報(bào)批之行的工作。
一、簽訂發(fā)起人協(xié)議書
發(fā)起人協(xié)議書是指發(fā)起人就公司設(shè)立的有關(guān)問題達(dá)成的協(xié)議(或合同)。發(fā)起人協(xié)議書的主要內(nèi)容包括發(fā)起人的名稱、住所、姓名;、宗旨、經(jīng)營方式、經(jīng)營規(guī)模;股份總金額、股份總數(shù)以及每股面額;發(fā)行股份的范圍、對象;各發(fā)起人認(rèn)繳期股份數(shù)額、形式和期限;各發(fā)起人預(yù)付設(shè)立公司的費(fèi)用數(shù)額和償還辦法，發(fā)起人對創(chuàng)立公司的連帶責(zé)任;發(fā)起人在創(chuàng)立公司期間的報(bào)酬;有關(guān)創(chuàng)立公司的其他事項(xiàng);發(fā)起人簽章、簽訂地點(diǎn)、日期等。
發(fā)起人協(xié)議書詳細(xì)內(nèi)容參見附錄1(請注意附錄中有關(guān)內(nèi)容的不同設(shè)立方式的區(qū)別，下同)
發(fā)起人協(xié)議書是公司成立前維系發(fā)起人關(guān)系，公司順利設(shè)立的重要文件，各發(fā)起人應(yīng)認(rèn)真討論，共同議訂。
二、申請名稱預(yù)先登記
發(fā)起人協(xié)議書簽訂以后，全體發(fā)起人即可以代表或者共同委托人向名稱登記機(jī)關(guān)申請名稱登記。代表是指發(fā)起人中的成員，共同委托的代理人是指發(fā)起人以外的人。
股份有限公司的名稱登記機(jī)關(guān)是省級以上工商行政管理局，但名稱中冠以所在地行政區(qū)劃名稱的，應(yīng)當(dāng)由所在地工商行政管理局轉(zhuǎn)報(bào)。
申請名稱登記應(yīng)提交下列文件、：
①全體發(fā)起人簽署的名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請書;
②發(fā)起人法人明或者自然人的明;
③其他有關(guān)文件、。
自貿(mào)區(qū)注冊股份公司的具體步驟
雖然中國的公司以有限責(zé)任公司為主，但是設(shè)立股份公司的企業(yè)家也不在少數(shù)，如果想要設(shè)立一家股份公司的話，對公司注冊的流程一定要了解清楚。而對于想要上市的企業(yè)來說，設(shè)立股份公司無疑是不錯的選擇！
北京注冊公司流程及費(fèi)用
一、北京工商注冊流程：
先要在注冊前確定好公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例、擬定經(jīng)營范圍，再去工商局現(xiàn)場或線上提交自主名稱預(yù)查，取得預(yù)審核準(zhǔn)號。
注冊名稱通過后，確認(rèn)地址信息、法人股東信息、經(jīng)營范圍，在線提交預(yù)申請，、銀行開戶、也可以勾選同時申請。在線預(yù)審?fù)ㄟ^之后，按照預(yù)約時間去工商局遞交申請材料。
目前執(zhí)照公章可以在線和現(xiàn)場領(lǐng)取兩種方式，在線申請采用EMS郵寄方式，時間有點(diǎn)長，要注意。
注意點(diǎn)：需要法人股東監(jiān)事的正拍照，這個是需要準(zhǔn)備好的。
二、公司注冊好還需要做的事
1、稅務(wù)報(bào)道并辦理一證通
公司成立后下月起，需要會計(jì)每月記賬并向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅
3、申請稅控設(shè)備
如果企業(yè)要開，需要申辦稅控設(shè)備
5、公司每年1月1日至6月30號企業(yè)工商年報(bào)。
6、所得稅匯算清繳為一個納稅年度終了后5個月內(nèi)(次年的1月1日至5月31日)。
7、9月份之前申報(bào)殘保金。
三、北京代理注冊公司會涉及哪些費(fèi)用呢?
1、地址費(fèi)：沒有注冊地址的需要地址費(fèi)，這個根據(jù)區(qū)域不同價格不同，基本在4000-10000左右。
2、銀行開戶：銀行的費(fèi)用有銀行的年費(fèi)、網(wǎng)銀費(fèi)、賬戶管理費(fèi)，不同銀行也不一樣，可以多找?guī)准毅y行對比。
3、代理記賬費(fèi)用：小規(guī)模200每月，一般人500每月，具體看公司情況。
費(fèi)用主要看你有沒有注冊地址，如果租寫字樓那就基本是租金費(fèi)用。
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本公司主營業(yè)務(wù)：
1、免費(fèi)代理注冊北京地區(qū)公司;
2、變更公司法人、股權(quán)、經(jīng)營地址、經(jīng)營范圍等。
3、提供全北京一手注冊地址
4、解除公司地址異常、經(jīng)營異常
5、企業(yè)資質(zhì)
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因?yàn)楸本┦嵌迹质敲逼鋵?shí)的一線城市，所以對于很多創(chuàng)業(yè)者來說，能夠在北京擁有一家屬于自己的公司是非常值得驕傲的事情，但是按照正常道理來說，想注冊一家公司就要先有一個公司的住所，沒有住所，就無法去注冊公司。很多的創(chuàng)業(yè)者因此而犯難了，因?yàn)闉榱碎_一家公司就要去租一間辦公室其成本未免太高了一些，而且公司的業(yè)務(wù)本身也不需要一個的辦公室，其實(shí)駐家創(chuàng)業(yè)就完全可以了。
所以為了解決創(chuàng)業(yè)者在北京開公司成本過高的問題，在北京出了一批物業(yè)管理公司，這些公司為創(chuàng)業(yè)者提供北京地址。
但是很多創(chuàng)業(yè)者聽到虛擬這兩個字就比較擔(dān)心，擔(dān)心這種地址會有風(fēng)險(xiǎn)，或者是這種地址是否合法，這對這些問題，小編今天就為大家介紹一下什么是北京地址。
那么什么是北京地址呢，在北京開公司可以用虛擬地址進(jìn)行注冊嗎？
北京的虛擬地址就是不需要租賃實(shí)際辦公，由常駐北京代辦公司或開發(fā)區(qū)、集中辦公區(qū)、孵化器等給企業(yè)提供一個房間號、這個房間號僅僅是用來辦理營業(yè)執(zhí)照的、而你不能來注冊地址實(shí)際辦公的一種服務(wù)。
虛擬地址是合法的、它是國家鼓勵創(chuàng)業(yè)的一個優(yōu)惠政策。虛擬地址因?yàn)槭褂渺`活、價格便宜。廣受廣大企喜愛！
所以說，如果你的公司業(yè)務(wù)不是必須要一間辦公室，那么就可以購買這種北京地址來進(jìn)行公司的注冊，一年只需要幾千塊錢，并且可以正常的進(jìn)行銀行開戶、申請等。
如果您現(xiàn)在正在尋找靠譜穩(wěn)定的北京地址，那么就長按下面二維碼進(jìn)行咨詢吧！

主營：北京東城區(qū)、西城區(qū)、崇文區(qū)、宣武區(qū)、朝陽區(qū)、海淀區(qū)、豐臺區(qū)、通州區(qū)、順義區(qū)、房山區(qū)、石景山區(qū)、門頭溝區(qū)、大興、昌平、延慶、懷柔、密云、平谷等區(qū)域的公司注冊、、食品流通許可證辦理、代理記賬、出版物經(jīng)營許可證辦理等業(yè)務(wù)。
公司注冊是開始創(chuàng)業(yè)的步。一般來說，公司注冊的流程包括：企業(yè)核名→提交材料→領(lǐng)取執(zhí)照→，就可以完成公司注冊，進(jìn)行開業(yè)了。但是，公司想要正式開始經(jīng)營，還需要辦理以下事項(xiàng)：銀行開戶→稅務(wù)報(bào)到。
1、公司法定代表人簽署的《公司設(shè)立登記申請書》；
2、全體股東簽署的公司章程；
3、法人股東明或者自然人股東身份及其復(fù)印件；
4、董事、監(jiān)事和經(jīng)理的任職文件及復(fù)印件；
5、代表或委托代理人；
6、代理人身份及其復(fù)印件；
注：住所明材料的準(zhǔn)備，分為以下三種情況：
（1）若是自己房產(chǎn)，需要房產(chǎn)復(fù)印件，自己的身份復(fù)印件；
（2）若是租房，需要房東簽字的復(fù)印件，房東的復(fù)印件。
（3）若是租的某個公司名下的寫字樓，需要該公司加蓋公章的復(fù)印件，該公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
步 核準(zhǔn)名稱
時間：1—3個工作日
操作：確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例后，可以去工商局現(xiàn)場或線上提交核名申請。
結(jié)果：核名通過，失敗則需重新核名。
時間：5—15個工作日
操作：核名通過后，確認(rèn)地址信息、高管信息、經(jīng)營范圍，在線提交預(yù)申請。在線預(yù)審?fù)ㄟ^之后，按照預(yù)約時間去工商局遞交申請材料。
結(jié)果：收到準(zhǔn)予設(shè)立登記通知書。
時間：預(yù)約當(dāng)天
操作：攜帶準(zhǔn)予設(shè)立登記通知書、辦理人身份原件，到工商局領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照正、副本。
結(jié)果：領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。
時間：1—2個工作日
操作：公司公章、財(cái)務(wù)章、合同章、法人代表章、章；至此，一個公司注冊完成。

名字不通過是很常見的問題嗎，隨著企業(yè)越來越多，公司名字正常情況下又不能重復(fù)，名字在相關(guān)行業(yè)有同音的，同字的，都會被駁回，這種情況只能通過核名和核名來解決了
如果您要在北京成立的公司，提交名稱申請被駁回?；蛘咧苯语@示重名，無法提交，這些問題，都可以找我?guī)湍鉀Q，
公司名字申請不通過是很常見的問題，隨著企業(yè)越來越多，公司名字正常情況下又不能重復(fù)，名字在相關(guān)行業(yè)有同音的，同字的，都會被駁回，這種情況只能通過核名和核名來解決了
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寧可自己麻煩十分，不讓客戶為難一分，我是徐文彪，期待與您合作，您身邊的企業(yè)管家
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展大、寶貴的不竭動力。企業(yè)文化不是宣傳口號的堆砌，它是企業(yè)價值理念和行為規(guī)范的有機(jī)統(tǒng)一體，是企業(yè)“思”與“行”的結(jié)合。
任何企業(yè)的要素，是要明白自己的企業(yè)為何而存在，也就是企業(yè)的使命是啥。企業(yè)使命是高、大、偉，還是低、俗、凡，并不特別重要。關(guān)鍵的是，企業(yè)文化能被每一位員工真正理解、相信、實(shí)踐，企業(yè)文化能真正融入員工的思想、行為、習(xí)慣的骨髓中去。
People君曾見過有些公司墻上貼了很多高大上的口號，印制了精致的企業(yè)文化宣傳畫冊，可惜
員工對企業(yè)文化的認(rèn)同度并不高，也沒有起到傳播企業(yè)文化的示范帶頭作用，大家只是為一份工資而工作。這樣的企業(yè)文化無疑形同虛設(shè)，與初衷相違。
有些企業(yè)認(rèn)為：企業(yè)效益好了，才有精力投資搞企業(yè)文化，給企業(yè)錦上添花。其實(shí)這是一個誤區(qū)。
People君認(rèn)為，企業(yè)文化是企業(yè)的精神和靈魂，是企業(yè)發(fā)展過程中的內(nèi)在客觀需要。當(dāng)一個企業(yè)從起步走向發(fā)展的時候，它需要的是建立企業(yè)文化；當(dāng)一個企業(yè)停滯不前的時候，它需要的是整合提升企業(yè)文化；當(dāng)一個企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的時候，它需要的是創(chuàng)新變革企業(yè)文化。
很多企業(yè)在招聘員工的時候，只談工作、薪資和能力等，幾乎不談企業(yè)的使命和企業(yè)文化，這從一開始就讓企業(yè)失去了通過企業(yè)文化獲得員工認(rèn)同的機(jī)會。企業(yè)文化就是企業(yè)的DNA，它決定了企業(yè)的性格和命運(yùn)。物以類聚，人以群分。企業(yè)文化的格局和內(nèi)涵決定了企業(yè)擁有什么樣的員工，可以招聘到什么樣的人才加入自己的團(tuán)隊(duì)。
規(guī)章制度是企業(yè)文化的重要內(nèi)容之一。但是很多時候，制度越固化，企業(yè)文化反而會弱化。
上等公司治理靠文化，中等公司治理靠制度，下等公司治理靠親友義氣。很多企業(yè)的文化，實(shí)際是在說墻報(bào)、雜志和活動等。其實(shí)，企業(yè)文化和這些關(guān)系真的不是太大。企業(yè)文化是虛的，但必須做實(shí)。企業(yè)文化一定要與企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際緊密相關(guān)，與企業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)，與員工的切身利益緊密相關(guān)。否則，談企業(yè)文化就是浪費(fèi)資源和時間。
企業(yè)文化建設(shè)要實(shí)現(xiàn)的一個重要目標(biāo)是，員工說的和想的一樣，員工做的和說的一樣。企業(yè)文化是一場觸動傳統(tǒng)思維方式和習(xí)慣勢力的革命，它使管理趨向文明。企業(yè)文化通過潛移默化的滲透，轉(zhuǎn)變?nèi)说淖运健α⒑蛡€人英雄的價值觀，走向互助、和諧與發(fā)展。
的企業(yè)文化可以讓人打開心門。心門既已打開，想進(jìn)去就很容易。當(dāng)一個人被感動，當(dāng)一個人的夢想被喚醒，他就會自愿自覺地遵守企業(yè)的規(guī)章制度，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，因?yàn)樗J(rèn)同企業(yè)文化所弘揚(yáng)的發(fā)展愿景，并愿為之奮斗。通過企業(yè)文化的塑造，讓員工實(shí)現(xiàn)自我管理、自我激勵，這應(yīng)該就是企業(yè)經(jīng)營管理的境界。