招商加盟在線教育-東方沸點在線教育全國連鎖加盟品牌誠招合伙人
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招商加盟在線教育
“停課不停學”既是戰(zhàn)疫情應(yīng)急之舉,也是“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的重要成果應(yīng)用展示,如果能充分利用此次機會有效整合網(wǎng)絡(luò)學習資源,推動信息技術(shù)與教育學習深度融合,將會是推動教育方式變革,提高教學效率的有益嘗試。 中學生在線教育品牌東方沸點對眾多中小學在線教育機構(gòu)進行了詳細的調(diào)研,詳細歸納總結(jié)了東方沸點教育招商加盟在線教育的優(yōu)勢及針對目前的狀況提出了自己的看法和教學經(jīng)驗分享。
在線教育在國內(nèi)并非新鮮事物,只不過,此前的大部分在線教育產(chǎn)品大都只是把線下的課程錄成視頻或音頻放到線上,并未真正根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的特性重新設(shè)計課程內(nèi)容和交互細節(jié),與其說是在線教育,不如說更像遠程授課,效果難以保證。
眾所周知,教育加盟的市場前景是非常樂觀的,很多成功創(chuàng)業(yè)者正是因為發(fā)揮了其所體現(xiàn)出來的卓越優(yōu)勢,才會在資源相對匱乏的當前創(chuàng)業(yè)形勢下有所收獲,但是在加盟知名教育加盟機構(gòu)的過程中,加盟費是不可或缺的重要條件,只要滿足了對方提出的加盟費用方面的條件,才能得到品牌和模式的使用權(quán)限,這也是教育加盟機構(gòu)的普遍要求,而且需要結(jié)合不同的市場條件作出判斷,目的就是從中凸顯成熟教育模式的優(yōu)勢所在。
東方沸點教育在線教學系統(tǒng)產(chǎn)品是:
(1)東方沸點教育學堂:互聯(lián)網(wǎng)教育解決方案,一張網(wǎng)、一個移動終端、幾百萬學生,學校任你挑、老師由你選,這就是中仕推出的互聯(lián)網(wǎng)教育。
(2)東方沸點教育商學院:中小型企業(yè)員工能力提升解決方案,包含全行業(yè),各行業(yè)均有相符課程,平臺可靠,終身免費。打造企業(yè)智能培訓云平臺,讓培訓變得更便捷、更、更。
(3)東方沸點教育教育云:教育機構(gòu)課程云服務(wù),海量教育資源,實時更新,隨時隨地都可以使用。
托管教育加盟校長如何提高自己的工作效率?
一:糾正錯誤思維日常生活中,必須克服三種錯誤想法:
① “這些我必須做。”真的必須嗎?
② “這些都重要?!闭娴闹匾獑幔?/font>
③ “我能二者兼顧。”真的能兼顧嗎?
二:探索更多選項
很多人覺得“做更少”就是“斷舍離”,這是不對的。精要主義不是單純的“做減法”,而是找到最有價值的事情去做。
比如比爾·蓋茨,經(jīng)常抽一個禮拜,不做任何工作,專門進行思考和閱讀。很多托管校長自己處理日常雜務(wù),每天忙得焦頭爛額,而團隊卻沒有辦法成長,校長永遠是勤務(wù)工,完全沒有時間思考如何讓校區(qū)更好的發(fā)展。當你精簡掉了那些你不需要做的事,你自然有更多時間來做更有價值的事。
三:排除不重要的事情
明確哪些事對自己最有價值,然后擺脫不重要事務(wù)的干擾。教你兩個排除的方法:
方法一:放棄“不錯”,選擇“好”
對于一個選項,列三條標準,再列三條理想標準,如果它滿足了標準,但不滿足理想標準,不要輕易接受。大部分事都能達到標準,一旦選擇將就,也就放棄了“更好”。
方法二:堅持“90%法則”
做決定時,考慮一個最重要的標準,在0-100中打分,如果不夠90分,就拒絕。比如你要招聘一位代理校長,那挑選應(yīng)聘人的最重要標準就是,他能不能勝任管理者的工作,按照“能不能勝任管理者的工作”這個標準,選擇90分以上的人。
第四步:把重要的事做好
記住一句老話,“磨刀不誤砍柴工”。在動手執(zhí)行前,要做好充分準備,這能節(jié)省你真正行動的時間。同時,無論計劃多周密,都要比預計多留50%的時間。一方面,給自己留下緩沖時間;另一方面,出現(xiàn)突發(fā)狀況,也能有時間應(yīng)對。
本文由中小學托管教育機構(gòu)東方沸點教育依據(jù)招商加盟在線教育原創(chuàng)編寫,如需轉(zhuǎn)載,請注明出處。