福建東方沸點教育管理有限公司
主營產(chǎn)品: 教育培訓(xùn), 托管加盟, 教育加盟, 輔導(dǎo)班加盟, 教育機構(gòu)加盟, 托育加盟
教育培訓(xùn)加盟青果學(xué)院培優(yōu)模式-東方沸點全國托管教育加盟品牌-助力創(chuàng)業(yè)夢想
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主營產(chǎn)品
加盟北大教育培訓(xùn)機構(gòu)
有專業(yè)人士表示,此次疫情對于在線教育的快速普及起到很大刺激作用,主要地區(qū)普及率將從目前的不到20%快速提升到接近100%,有助于降低在線教育的獲客成本。 中學(xué)生在線教育品牌東方沸點對眾多中小學(xué)在線教育機構(gòu)進行了詳細的調(diào)研,詳細歸納總結(jié)了東方沸點教育加盟北大教育培訓(xùn)機構(gòu)的優(yōu)勢及針對目前的狀況提出了自己的看法和教學(xué)經(jīng)驗分享。
數(shù)據(jù)顯示,截至2019年6月,我國在線教育用戶規(guī)模達2.32億,較2018年底增長3122萬,占網(wǎng)民整體的27.20%,全年在線教育用戶規(guī)模預(yù)計將達2.59億人。預(yù)計2020年中國在線教育用戶規(guī)模將達3.05億人。預(yù)計2019年中國在線教育市場規(guī)模可達到2727億元,到2020年中國在線教育市場規(guī)模將突破30000億元。從整體上看,隨著對孩子的教育越來越重視,加上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,特別是5G開始商用,這些都為在線教育的發(fā)展提供了機遇。
加盟東方沸點中小學(xué)教育托管有哪些優(yōu)勢呢?
1、品牌支持
東方沸點教育托管加盟總部提供東方沸點教育托管商標(biāo)、商號、及統(tǒng)一的形象;提供統(tǒng)一的品牌宣傳及宣傳資料;加盟后將獲得一下榮譽。
2、開業(yè)前支持
東方沸點教育托管加盟總部提供選址支持,提供開校選址方案;裝修支持,提供VI設(shè)計源文件、功能區(qū)域分布圖、裝修效果圖;招聘支持,提供校長、教學(xué)主管、銷售主管、行財主管、教師招聘選拔方案;開業(yè)支持,提供開業(yè)慶典方案;其它支持,提供《運營管理手冊》、《員工管理手冊》、《教學(xué)白皮書》等。
3、師資培訓(xùn)支持
東方沸點教育托管加盟總部提供各崗位系統(tǒng)免費培訓(xùn),每兩月一次(可選);校長培訓(xùn),成功學(xué)校運營實戰(zhàn)經(jīng)驗培訓(xùn)+直營校實習(xí)+崗前計劃;銷售主管培訓(xùn),成功招生系統(tǒng)營銷培訓(xùn)+直營校實習(xí)+崗前計劃;教學(xué)主管培訓(xùn),成功教學(xué)管理實戰(zhàn)培訓(xùn)+直營校實習(xí)+崗前計劃;行財主管培訓(xùn),成功行政財務(wù)實戰(zhàn)培訓(xùn)+直營校實習(xí)+崗前計劃;教師培訓(xùn),成功教學(xué)體系整體復(fù)制+試講+教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。
4、教學(xué)教研支持
教學(xué)督導(dǎo)支持,東方沸點教育托管加盟總部不定期走訪巡視,保障教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)服務(wù);教學(xué)研發(fā)支持,教案研發(fā)、課程體系研發(fā),不斷整合國內(nèi)外先進的教學(xué)資源;教學(xué)材料支持,全國統(tǒng)一并且不斷更新的研發(fā)教材及國際知名機構(gòu)授權(quán)教材;教學(xué)外教支持,提供外教派遣支持(費用自理)。
5、經(jīng)營管理支持
經(jīng)營支持,提供包括教學(xué)、銷售、行政、財務(wù)等日常經(jīng)營咨詢服務(wù);招生支持,東方沸點教育托管加盟總部提供每年4次大型營銷招生策劃方案,及營銷培訓(xùn)資料;后勤支持,提供統(tǒng)一品牌的各類物資(如學(xué)生包、閃卡、手提袋、玩偶、ERP管理系統(tǒng)等);課外活動支持,提供各類聯(lián)動活動及方案(如大賽、夏令營、冬令營、節(jié)日活動等),增加加盟校的利潤。
6、開業(yè)開班招生支持
東方沸點教育托管加盟總部提供開業(yè)慶典支持、開班公開課支持,包括公開課組織、招生策劃及公開課老師外派等工作。
東方沸點教育憑借與時俱進的創(chuàng)新,打造一個科學(xué)的教育體系,為3歲到70歲的需求者提供貫穿一生的教育服務(wù),用我們的付出,讓更多的人從本質(zhì)上達到心智和能力的提升,實現(xiàn)教育樹人的目的。
平臺價值:打造的知識流通傳遞平臺,促進知識在國內(nèi)及國際流動和傳遞
東方沸點教育教學(xué)經(jīng)驗分享之:培訓(xùn)機構(gòu)如何提高老學(xué)員的續(xù)班率?
我們可以從學(xué)員、家長、教師、服務(wù)這四個方面下手:
學(xué)員:最寶貴的生源
1、優(yōu)惠措施要給力
秋季續(xù)班招生適宜在暑假班結(jié)束前兩周開展。實實在在看得見的優(yōu)惠和讓利,更能吸引老學(xué)員續(xù)報的沖動。
2、堅持鼓勵教育
實踐表明,孩子在被鼓勵之后往往會表現(xiàn)得更好。教師應(yīng)給予及時表揚,做到多鼓勵少批評,會讓孩子增強對老師的好感。
3、樹立學(xué)員標(biāo)桿
的學(xué)員具有活廣告效應(yīng),有利于打造口碑效應(yīng)。表現(xiàn)突出的學(xué)員,培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)進行特別嘉獎,樹立榜樣作用,以此刺激其他學(xué)員的榮譽感,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
家長:續(xù)費的保障
1、加強家校交流
培訓(xùn)機構(gòu)各個課程的培訓(xùn)班可以組建一個家長交流群,讓家長時間了解教學(xué)動態(tài),以增強家長的互動和粘性。
2、做好電話回訪
定期對家長進行電話回訪,讓家長了解自己子女的學(xué)習(xí)情況,對培訓(xùn)機構(gòu)的好感和信任也會與日俱增
3、打造口碑形象
培訓(xùn)機構(gòu)可以通過學(xué)校的開放日,舉辦家長匯報課,邀請家長到校參觀教學(xué)成果,除了了解孩子的學(xué)習(xí)狀況,還可以相互探討教育心得,進一步加強家校溝通,讓家長切實感受到培訓(xùn)機構(gòu)的實力和態(tài)度。
教師:教學(xué)的發(fā)動機
1、做好課堂教學(xué)
除了教學(xué)環(huán)境和硬件設(shè)施要不斷改善,教師的教學(xué)方式方法也要因人而異,畢竟每個學(xué)員的個體狀況不同,針對他們的個性特點、專業(yè)基礎(chǔ)、領(lǐng)悟能力等,做到因材施教,讓每個學(xué)員都能夠?qū)W有所成。
2、實行績效考核
收入在很大程度上可以激發(fā)教師的積極性,教師作為與學(xué)員接觸交流最多、關(guān)系最親密的人,必須發(fā)揮他們在續(xù)班中的決定性作用,那就是實行績效考核,讓收入與續(xù)班率掛鉤。
3、重視教學(xué)效果
學(xué)生的成績,始終是衡量教學(xué)優(yōu)劣的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。像美術(shù)、音樂類等藝考班是屬于沖刺性質(zhì)的,基本上很少有老學(xué)員續(xù)班。但是,如果能提高輔導(dǎo)升學(xué)率必定會產(chǎn)生良好的口碑,同樣能為培訓(xùn)機構(gòu)的招生帶來正面的宣傳效應(yīng)。
服務(wù):的宣傳
1、做好教學(xué)服務(wù)
教師的工作不僅僅只是教學(xué),還應(yīng)該具有服務(wù)意識,對所有學(xué)員一視同仁,精神上信任他們,學(xué)習(xí)上鼓勵他們,生活上關(guān)心他們,增強他們的歸屬感。此外,通過提升服務(wù)品質(zhì),增強家長對培訓(xùn)機構(gòu)的認可,從而為續(xù)班創(chuàng)造條件。
2、注重生活服務(wù)
培訓(xùn)機構(gòu)的師資教學(xué)也許無法與公立學(xué)校相比,但也有自身的優(yōu)勢,那就是課后服務(wù)方面,生活中可以給學(xué)員提供更多貼心的服務(wù),讓他們感受到和公立學(xué)校不一樣的關(guān)懷。教師對學(xué)員的的愛,是提高續(xù)班率的一個重要砝碼。其中最簡單易行的辦法,就是提高對學(xué)員的關(guān)注度,不斷增強后續(xù)服務(wù)。
續(xù)班從開學(xué)那一刻就已開始了,并非等到學(xué)期結(jié)束才臨急抱佛腳。續(xù)班是一個過程,每一節(jié)課是續(xù)班,每一次溝通也是續(xù)班。
本文由中小學(xué)托管教育機構(gòu)東方沸點教育依據(jù)加盟北大教育培訓(xùn)機構(gòu)原創(chuàng)編寫,如需轉(zhuǎn)載,請注明出處。