河南華圖信息技術(shù)有限公司主營(yíng)：檔案庫(kù)房建設(shè)、檔案寄存、圖書檔案消毒機(jī)，檔案整理數(shù)字化

人事檔案整理,具體是做些什么工作？接下來(lái)的話就一起來(lái)了解一下吧。

人事檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)以及開具考研等相關(guān)證明時(shí)，都需要使用檔案。

它的歸檔范圍：

1、有關(guān)員工考核、任免、獎(jiǎng)懲、教育培訓(xùn)、薪資調(diào)整、職務(wù)（工作）調(diào)動(dòng)等人事資料一經(jīng)形成，應(yīng)整理好后移交檔案管理人員保管；

2、員工調(diào)任、晉升、改敘、免職等人事異動(dòng)資料歸檔時(shí)，應(yīng)按資料形成時(shí)間順序排列裝訂在檔案內(nèi)。

【河南華圖信息】我們公司秉承客戶至上，服務(wù)至上的經(jīng)營(yíng)理念，將綜合性的檔案服務(wù)工作轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、可量化的專業(yè)模塊，建立學(xué)習(xí)型、平臺(tái)型組織；我們會(huì)為客戶提供良好的品質(zhì)，先進(jìn)的技術(shù)，以及良好的服務(wù)。我們期待下次與您合作。

公司人事檔案整理的一些方法你知道嗎？下面就讓我們來(lái)具體了解一下吧。

1.新員工入職簽訂相關(guān)的勞動(dòng)或勞務(wù)合同，收集，個(gè)人資料，并編號(hào)。

2.在電腦內(nèi)建立公司人事檔案資料，準(zhǔn)確錄入員工資料，勞動(dòng)合同期限，部門，保險(xiǎn)辦理情況。

3.每個(gè)月定時(shí)查看勞動(dòng)合同到期的員工名單，有合同到期的員工及時(shí)和部門溝通，做好續(xù)簽或者終止勞動(dòng)合同工作，續(xù)簽合同簽訂完以后和老的合同放在一起。

4.所有人事檔案合同應(yīng)該整齊編號(hào)，放在專門存放人事檔案的地方。

5.每個(gè)月整理人事檔案和合同，有離職的員工應(yīng)將合同抽出另外存放，并保管兩年，以免復(fù)查。

6.電腦內(nèi)的人事資料庫(kù)及時(shí)變更，確保與現(xiàn)公司人員情況一致。有必要的情況下做下備份。

【河南華圖信息】河南華圖信息技術(shù)有限公司成立于2018年01月25日，注冊(cè)地位于鄭州市金水區(qū)寺坡路5號(hào)院2號(hào)樓62號(hào)，下面是小編我總結(jié)的一些，希望可以給大家?guī)?lái)幫助。

我們發(fā)現(xiàn)，人事檔案是我們每個(gè)人都很重要的，那么對(duì)于人事檔案整理中的檔案材料的甄別是怎樣的呢？下面就讓我們具體來(lái)了解一下吧。

檔案材料可分為十項(xiàng)內(nèi)容，若要達(dá)到真實(shí)、準(zhǔn)確反映當(dāng)事人成長(zhǎng)歷程和基本情況，必須對(duì)所收集整理的材料進(jìn)行細(xì)致地甄別。在人事檔案整理過(guò)程中，遇到有些材料明顯與履歷不符、沒有落款日期或者不能提供原件等此類情況，應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待，不可隨意將材料入檔；應(yīng)進(jìn)行審核，對(duì)沒有核準(zhǔn)前材料一律不得入檔，以免誤導(dǎo)查閱人員對(duì)信息準(zhǔn)確度的把握，影響該檔案的參考價(jià)值。

綜上所述，我們就了解到了人事檔案整理中的材料的甄別情況，希望大家可以更加的了解它，河南華圖不斷的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)從事檔案整理加工。