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干部人事檔案整理的方法你知道嗎？ 接下來的話就帶大家來了解一下關(guān)于這方面的內(nèi)容吧！

干部人事檔案是國家機(jī)構(gòu)、社會組織在人事管理活動中形成的記述和反映個人經(jīng)歷、德能勤須，以個人為單位集中保存起來，以備考察的文字、表格及其它各種形式的歷史記錄。根據(jù)它所具有的現(xiàn)實性、真實性、動態(tài)性的特點，一般來講，只要工作人員的情況發(fā)生變化，就必須形成有關(guān)的人事檔案，以反映工作人員的現(xiàn)行狀況。干部人事檔案是干部成長軌跡的真實記錄，它記載了干部成長、進(jìn)步的過程，是組織人事部門考察、使用干部，培養(yǎng)、發(fā)展人才的重要依據(jù)材料。管理好干部人事檔案，隨時提供利用，是每一個檔案工作人員應(yīng)盡的職責(zé)。對于部人事檔案進(jìn)行整理是干部人事檔案工作領(lǐng)域工作量比較大、內(nèi)容比較煩瑣的一項工作，一般是按照逐卷整理——登記分析——補(bǔ)充完善——整理歸檔這樣一個工作流程來進(jìn)行的，其中補(bǔ)充完善檔案材料是工作量人、難度一個工作環(huán)節(jié)。

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人事檔案整理說明接下來讓小編我給大家詳細(xì)介紹一下，希望可以給大家?guī)韼椭? 

一、人事檔案包括十項內(nèi)容，具體說明如下： 1、履歷材料、

2、自傳材料

3、鑒定、考察、考核材料

4、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)績、培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)情況的材料

5、第五類 政審材料

6、加入黨團(tuán)的材料

7、獎勵材料：獎勵（包括科技和業(yè)務(wù)獎勵）材料；各種先進(jìn)人物登記表、先進(jìn)模范事跡、嘉獎、通報表揚等材料。

8、處分材料：按照組通字（1991）11號文件要求，內(nèi)容包括：干部違犯黨紀(jì)、政紀(jì)、國法等材料，處分決定（免于處分的處理意見），查證核實報告，上級批復(fù)，本人對處分的意見和檢查、交待材料；通報批評材料，甄別、復(fù)查報告、決定，上級批復(fù)及本人意見；審判工作形成的書等。

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人事檔案整理歸檔范圍有哪些？下面跟著小編的腳步一起去了解下吧！

主要分為行政檔案和業(yè)務(wù)檔案兩類

行政檔案包括：

1、上級收文檔案

2、本級發(fā)文檔案

3、職能考評、效能建設(shè)檔案

4、成本核算與管理檔案

5、月、季、年報表檔案

6、勞動爭議案件檔案

7、人力資源常用勞動法律法規(guī)、政策檔案

業(yè)務(wù)檔案包括：

1、人員招聘、選拔檔案

2、人員勞動用工登記檔案（勞動合同、花名冊、登記冊等）

3、人員教育培訓(xùn)檔案

4、人員工作績效、考評、獎懲檔案

5、人員薪酬、福利檔案

6、人員職業(yè)發(fā)展設(shè)計、儲備干部檔案

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