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河南華圖信息技術(shù)有限公司
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企業(yè)人事檔案整理步驟-企業(yè)人事檔案整理項(xiàng)目-華圖
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韓阿俐
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經(jīng)營(yíng)模式
商業(yè)服務(wù)
所在地區(qū)
河南省鄭州市
主營(yíng)產(chǎn)品
對(duì)于檔案,很多人都會(huì)有所了解,但是,大部分都不是很清楚檔案的內(nèi)容情況,那么下面我們就先來了解一下人事檔案整理的分類情況吧。
(1) 工程項(xiàng)目分類法。它適用于對(duì)基本建設(shè)工程檔案的分類,就是在單位全部基建檔案范圍內(nèi),以工程項(xiàng)目為分類單元,劃分科技檔案的類別。
(2) 型號(hào)分類法。它適用于產(chǎn)品檔案和設(shè)備檔案的分類,就是以各個(gè)型號(hào)的產(chǎn)品或設(shè)備為分類單元,劃分科技檔案的類別。
(3) 課題分類法。適用于對(duì)科研檔案的分類,以各個(gè)獨(dú)立的研究課題為分類單元,劃分科技檔案的類別。
(4) 專業(yè)特征分類法。按照科技檔案所反映的專業(yè)性質(zhì)劃分科研檔案的類別。
(5) 地域特征分類法。根據(jù)科技檔案內(nèi)容所反映的地域特征劃分科技檔案的類別。
(6) 時(shí)間特征分類法。按科技檔案內(nèi)容所反映的時(shí)間特征劃分科技檔案的類別。
以上我們就看到了人事檔案整理的分類情況,希望大家可以更了解,河南華圖行業(yè)在醫(yī)院學(xué)校等場(chǎng)所都有所適用,我們?cè)?/strong>數(shù)字化檔案加工等方面有所貢獻(xiàn),愿與大家合作。
人事檔案整理大家應(yīng)該都不陌生,檔案材料的整理是干部人事檔案工作之基礎(chǔ),,那么在進(jìn)行檔案整理的時(shí)候應(yīng)該注意些什么呢?
材料鑒定。凡需組織審查蓋章或個(gè)人簽字的,一定要蓋章或簽字后方可歸檔。如收集時(shí)發(fā)現(xiàn)未蓋章或簽字的,應(yīng)及時(shí)與歸檔單位或個(gè)人取得聯(lián)系,盡量避免長(zhǎng)時(shí)間擺放或先歸檔不及時(shí)完善手續(xù),導(dǎo)致材料形成不歸范。對(duì)不屬于歸檔范圍的材料及時(shí)轉(zhuǎn)送或按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷毀。對(duì)弄虛作假者堅(jiān)決反對(duì),以確保檔案的真實(shí)性。
【河南華圖】在長(zhǎng)期的發(fā)展中,我司核心團(tuán)隊(duì)凝聚了多名行業(yè)資深從業(yè)人士,均具有同行企業(yè)工作經(jīng)歷、過硬的軟硬件技術(shù)服務(wù)能力。
如何才能做好人事檔案整理的工作呢?完整地收集材料是做好干部人事檔案管理工作的前提,下面是我為大家整理的一些資料,我們一起來看一下吧。
一是做好鑒定類、考核類、任免類等普遍材料的收集,采取經(jīng)常收集與定期收集相結(jié)合,重點(diǎn)收集與普遍收集相結(jié)合的方法,通過各種形式催要檔案材料,防止缺漏。二是做好職稱評(píng)定、年終表彰及干部審查、處分等階段性材料收集,保證性、完整性。同時(shí)還要重點(diǎn)收集反映干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面的材料,使人事檔案的使用價(jià)值和利用率得到明顯的提高。三是收集能夠反映個(gè)人政治素質(zhì)、思想情操、工作作風(fēng)等方面的材料,特別是能夠體現(xiàn)人才智力、能力、水平、專長(zhǎng)、業(yè)績(jī)的材料。使檔案內(nèi)容更加完整,提案的價(jià)值和利用率。
【河南華圖】為您提供更安全、能、低成本、的檔案管理整理系統(tǒng),有任何需要?dú)g迎與我們進(jìn)行聯(lián)系,我們期待您的到來。