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人事檔案整理,具體是做些什么工作？接下來的話就一起來了解一下吧。

人事檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)以及開具考研等相關(guān)證明時(shí)，都需要使用檔案。

它的歸檔范圍：

1、有關(guān)員工考核、任免、獎(jiǎng)懲、教育培訓(xùn)、薪資調(diào)整、職務(wù)（工作）調(diào)動(dòng)等人事資料一經(jīng)形成，應(yīng)整理好后移交檔案管理人員保管；

2、員工調(diào)任、晉升、改敘、免職等人事異動(dòng)資料歸檔時(shí)，應(yīng)按資料形成時(shí)間順序排列裝訂在檔案內(nèi)。

【河南華圖信息】我們公司秉承客戶至上，服務(wù)至上的經(jīng)營理念，將綜合性的檔案服務(wù)工作轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、可量化的專業(yè)模塊，建立學(xué)習(xí)型、平臺(tái)型組織；我們會(huì)為客戶提供良好的品質(zhì)，先進(jìn)的技術(shù)，以及良好的服務(wù)。我們期待下次與您合作。

人事檔案整理的方法有哪些呢？相信很多小伙伴們都是迫不及待想知道吧，那么下面就讓我們一起來具體了解一下這些方法吧。

局部調(diào)整。對已接收但不完全符合人事檔案整理要求的案卷，進(jìn)行必要的部分加工整理;對由于遭受損失、銷毀與移出等各種原因致使整理體系發(fā)生重大變化的檔案,進(jìn)行新的系統(tǒng)化調(diào)整。

以上我們就看到了人事檔案整理的方法，希望給有需求的小伙伴們一些幫助，河南華圖不斷創(chuàng)新發(fā)展，致力于檔案整理等方面，我們擁有完善的質(zhì)量管理體系，愿與大家共同合作。

人事檔案整理的工作人員職責(zé)有哪些呢？很多小伙伴們想要從事這一方面，那么這些職責(zé)就是需要好好了解的，那么下面就來看一下吧。

排序

排序是指將每一類別的材料按其形成時(shí)間的先后順序或材料內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系排列順序，并通過編寫類號(hào)、順序號(hào)和頁碼固定下來。排序的具體方法有兩種:

按材料形成的時(shí)間排序

適用于干部人事檔案材料、二、三、四、七、九、十類材料。注意，第四類、第九類材料排序時(shí)，是在采用二級(jí)分類后的各小類中分別按時(shí)間排序。

【河南華圖信息】經(jīng)營范圍包括檔案信息化建設(shè)咨詢；檔案整理、檔案寄存；檔案掃描及數(shù)據(jù)處理；計(jì)算機(jī)軟硬件開發(fā)及信息技術(shù)服務(wù)