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既然是為公司員工定制工裝，那么在確定工裝的版型和面料之前還得多與員工溝通，不然容易導(dǎo)致企業(yè)辛辛苦苦為員工定做工服，后員工不喜歡穿。

員工工裝定制在哪做

   做到以下三點(diǎn)就可解決員工不愛穿工裝的難題：

   首先是工裝的合身度問題，服飾根據(jù)亞洲人體型設(shè)計(jì)，避免腰粗，袖長等問題。同時(shí)還可以針對每個(gè)員工的不同體型具有相對應(yīng)的碼數(shù)，真正做到按體型定制。

還能展示企業(yè)形象，激發(fā)員工工作積極性、集體榮譽(yù)感，更是企業(yè)的移動(dòng)宣傳名片，所以定制工作服是眾多企業(yè)品牌戰(zhàn)略中是必不可少的，那么有沒有定制工作服的廠家呢？答案是當(dāng)然有而且還很多。

工作服定做合作案例

中國銀行江北支行客戶案例

   哪個(gè)地方有定做工作服，簡單的方法當(dāng)然是利用搜素引擎進(jìn)行搜索，你就會發(fā)現(xiàn)一系列的工作服定制廠家的網(wǎng)站，然后可以選擇認(rèn)為實(shí)力比較強(qiáng)，感覺不較好的廠家聯(lián)系。另外本土的服裝品牌也比較多，例如雅戈?duì)?、段記、羅蒙、立泰等廠家在都有服裝生產(chǎn)基地。

定制工作服的款式則需要根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)來判斷，不同行業(yè)為了使穿著時(shí)不影響工作款式是不同的，不同的崗位則根據(jù)勞動(dòng)形式的不同也有不同的款式。這些都要根據(jù)企業(yè)的要求一一進(jìn)行核對確認(rèn)后才能制作。彼斯服飾采用量身定制，獨(dú)立制版的制作工藝，根據(jù)企業(yè)行業(yè)特性定制工作服，提高企業(yè)整體形象。

 ，服飾專注工作服定制行業(yè),為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值是我們的信仰,自成立至今服務(wù)超過500+以上的各行業(yè)客戶,公司擁有超過50名以上的成熟技術(shù)團(tuán)隊(duì)其中包括設(shè)計(jì)師,制版師,裁剪師等,采用量身定制,立體裁剪工藝，技術(shù)團(tuán)隊(duì)精工細(xì)作,一針一線的為您出品更的工作服。下面教大家如何判斷一家水平。