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干部人事檔案整理工作你了解嗎？下面跟著小編的腳步一起去了解下吧！

干部人事檔案整理工作是根據(jù)一定的原則和方法，將收集起來的材料，以個人為單位，進(jìn)行審核、分類、排序、編目 技術(shù)加工和裝訂等，使之成為系統(tǒng)化和規(guī)范化的專門案卷 并在此基礎(chǔ)上， 不斷對檔案內(nèi)容進(jìn)行補充。是對新建干部檔案的整理;是因補充材料而對原有的檔案進(jìn)行局部整理。整理的第 個環(huán)節(jié)是鑒別 試卷、  入黨思想?yún)R報等都不必歸檔 ，要審核是否每 份材料都屬于該干部的材料 要注意是否錯歸了別的同名同姓的干部的材料。除了鑒別以外 整理工作包括： 分類、 排序、編目、技術(shù)加上 裝訂等

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做好干部人事檔案的保管和保護(hù)，完善各項基礎(chǔ)設(shè)施是人事檔案整理工作者應(yīng)該做到的，下面給大家整理了一些資料，我們一起來看一下吧。

加強檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，可保障檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和信息化。因干部人事檔案的性，萬一損毀，就無法補救，維護(hù)干部人事檔案的安全、完整尤為重要。要嚴(yán)格按照《干部檔案工作條例》落實好檔案庫房、閱檔室和檔案管理人員辦公室'三室分開'，并符合'六防'（防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫）設(shè)施要求。檔案室要配置鐵質(zhì)的檔案柜，應(yīng)設(shè)置空調(diào)、去濕、滅火等設(shè)備。

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公司人事檔案整理如何整理，今天小編就詳細(xì)給大家介紹一下，對這方面感興趣的可以一起來了解一下。

（1）材料歸檔制度。新形成的檔案材料應(yīng)及時歸檔，歸檔的大體程序是：首先對材料進(jìn)行鑒別，看其是否符合歸檔的要求；其次，按照材料的屬性、內(nèi)容，確定其歸檔的具體位置；再次，在目錄上補登材料名稱及有關(guān)內(nèi)容；將新材料放入檔案。

（2）檢查核對制度。檢查與核對是保證人事檔案完整、安全的重要手段。 檢查的內(nèi)容是多方面的，既包括對人事檔案材料本身進(jìn)行檢查，如查看有無霉?fàn)€，蟲蛀 等，也包括對人事檔案保管的環(huán)境進(jìn)行檢查，如查看庫房門窗是否完好，有無其他存放錯誤等。

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