股權(quán)設(shè)計就是公司組織的頂層設(shè)計。傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，戰(zhàn)略和商業(yè)模式解決做什么、怎么做，股權(quán)設(shè)計解決的是誰投資、誰來做、誰收益的問題。只有股權(quán)設(shè)計，才能將創(chuàng)始人、合伙人、投資人、經(jīng)理人的利益綁定在一起。只有股權(quán)設(shè)計，才能將互聯(lián)網(wǎng)組織變革中的合伙模式、創(chuàng)客模式、眾籌模式落地。只有股權(quán)設(shè)計，才能將股權(quán)價值作為的戰(zhàn)略坐標(biāo)，建立競爭優(yōu)勢獲得指數(shù)級增長。有公司的歷史就是有股權(quán)的歷史，股權(quán)伴隨每個企業(yè)生命周期的每個階段。比如注冊一家公司要100萬，一個人出60萬，另一個人出40萬，自然就以出資比例劃分股權(quán)，這是簡單最直接的方式，但目前已經(jīng)很少人用了。工業(yè)化時代企業(yè)成功在于善用經(jīng)理人，互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)成功在于善用股權(quán)。

什么是增zi擴(kuò)股？

增zi擴(kuò)股是指企業(yè)向社會募集股份、發(fā)行票、新股東投資入股或原股東增加投資擴(kuò)大股權(quán)，從而增加企業(yè)的資本金。

對于有限責(zé)任公司來說，增擴(kuò)股一般指企業(yè)增加注冊資本，增加的部分由新股東認(rèn)購或新股東與老股東共同認(rèn)購，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力增強(qiáng)，并可以用增加的注冊資本，投資于必要的項目。

對于股份有限公司來說，增擴(kuò)股指企業(yè)向社會募集股份、發(fā)行票、新股東投資入股或原股東增加投資擴(kuò)大股權(quán),從而增加企業(yè)的資本金。

股權(quán)設(shè)計：、非常重要第二、越早越好第三、越清晰越好股權(quán)設(shè)計涉及創(chuàng)始團(tuán)隊、公司高管以及基層組織三方。設(shè)計時要綜合考慮這三方面的關(guān)系及比例。許多中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)公司容易出現(xiàn)一個問題：那就是在創(chuàng)業(yè)早期一起埋頭一起拼，不會考慮各自占多少股份和怎么獲取這些股權(quán)，因為這個時候公司的股權(quán)在眾人心中也就是一張空頭支票。等到隨著公司的發(fā)展，公司的錢景越來越清晰、早期的創(chuàng)始成員會越來越關(guān)心自己能夠獲取到的股份比例，而如果在這個時候再去討論股權(quán)怎么分，很容易導(dǎo)致分配方式不能滿足所有人的預(yù)期，導(dǎo)致團(tuán)隊出現(xiàn)問題，影響公司的發(fā)展，甚至導(dǎo)致公司的破產(chǎn)。一定要充分評估在創(chuàng)業(yè)的不同階段——初創(chuàng)，發(fā)展，成熟，出現(xiàn)的變化。這樣的例子在現(xiàn)實中很多。