招聘員工對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)本來(lái)就是一件非常耗費(fèi)成本的事情，但是企業(yè)之中有一些工作卻是不得不用人工來(lái)承擔(dān)。不過(guò)如今的銷售行業(yè)正在慢慢的AI智能化改革，瞬間讓企業(yè)的人工成本降低了好幾倍。像原來(lái)傳統(tǒng)的電話銷售人員一天多只能外呼不到兩百通的電話，再除去節(jié)假日，每年的工作日不會(huì)超過(guò)三百天，而工作狀態(tài)，切實(shí)極容易受到各種工作環(huán)境因素的影響。
相反，智能電話機(jī)器人就不一樣了。每天都能外呼上千通，7*24小時(shí)工作且全年無(wú)休，極大程度上節(jié)省了時(shí)間上的成本。用低價(jià)高效的AI智能員工來(lái)取代高價(jià)低效的人工電銷，相信有非常的企業(yè)都會(huì)選擇這樣做。AI智能電行業(yè)剛剛才開(kāi)始發(fā)展，有很多的人都在保持著作壁上觀的天都，但是要知道，只有個(gè)吃螃蟹的人才會(huì)知道螃蟹到底有多美味，等多所有人都開(kāi)始用的時(shí)候，你的優(yōu)勢(shì)還剩下什么？

租個(gè)辦公室，代理一個(gè)產(chǎn)品，買幾部話機(jī)，招幾個(gè)電話銷售，就可以創(chuàng)業(yè)了。這是十年前的模式了，從2016年以后，全國(guó)各地都遇到招人難，尤其是招電話銷售更難，看似每天需要打幾個(gè)電話就可以賺到錢，其實(shí)沒(méi)那么簡(jiǎn)單。從事電銷這個(gè)行業(yè)心里素質(zhì)一點(diǎn)要好，因?yàn)槊刻煲媾R90%以上的拒絕，遇到客戶不開(kāi)心的時(shí)候還會(huì)罵人，這些情況基本都出在客戶接通電話20秒左右，在銷售人員介紹產(chǎn)品的時(shí)候。我們可以試想一下，如果在客戶拒絕頻率較高的20秒，由軟件代替銷售向客戶推薦產(chǎn)品，結(jié)果會(huì)怎樣？銷售人員會(huì)變得更輕松，如果一個(gè)人同時(shí)操作四個(gè)這樣的電銷系統(tǒng)，只給20以上的客戶回電話，是不是會(huì)出現(xiàn)一個(gè)人代替四個(gè)人？使用電銷系統(tǒng)讓企業(yè)賺多少錢，還只是一個(gè)概念，但是讓企業(yè)省多少錢，這個(gè)是經(jīng)過(guò)了市場(chǎng)實(shí)際驗(yàn)證的。

全國(guó)有百萬(wàn)家電銷企業(yè)，千萬(wàn)名電銷人員，但電銷崗位基本分為三種；1、通過(guò)電話介紹產(chǎn)品，不見(jiàn)面即可成就；2、通過(guò)電話講客戶約到公司進(jìn)行洽談；3、通過(guò)電話找到意向客戶，到客戶公司面談；無(wú)論什么樣的方式，都脫離不了對(duì)意向客戶的篩選，每天有80%的時(shí)間是浪費(fèi)在客戶篩選上，這種模式企業(yè)不但浪費(fèi)了人力成本，電銷人員每天工作的也會(huì)很疲憊。電銷是需要人與人通過(guò)電話相互了解，取得信任以后才會(huì)有成交，電銷可以將銷售人員的開(kāi)場(chǎng)話術(shù)用軟件完成，就這一個(gè)操作即可將效率提高80%，客戶沒(méi)有意向自然會(huì)掛電話，對(duì)于有意向的客戶聽(tīng)完開(kāi)場(chǎng)話術(shù)，自然會(huì)提問(wèn)，對(duì)于這類客戶無(wú)疑是用人工對(duì)答成功率最高。用幾百塊錢給電銷人員請(qǐng)了個(gè)助理，將電銷的工作效率提升80%以上，讓銷售每天把有限的時(shí)間專注到對(duì)產(chǎn)品感興趣的客戶身上，這種操作模式您覺(jué)得業(yè)績(jī)會(huì)有所提升嗎？