團(tuán)隊(duì)分紅系統(tǒng)開發(fā) 代理分銷軟件搭建 分銷商城開發(fā)案例

公司主要從事、軟件開發(fā)、系統(tǒng)平臺研發(fā)、移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、手機(jī)APP、多用戶商城，單用戶商城，積分O2O商城，返利網(wǎng)商城系統(tǒng)、開發(fā)。

培養(yǎng)獎金【平級獎】

1、區(qū)代—區(qū)代：3%

舉例：A區(qū)代培養(yǎng)出三個區(qū)代A1、A2、A3，這三個團(tuán)隊(duì)各新增100臺，100×3×30=9000元【A型號】或者100×3×60=18000元【B型號】。

2、市代—市代：3%

舉例：B市代培養(yǎng)出三個區(qū)代B1、B2、B3，這三個團(tuán)隊(duì)各新增400臺，即A可以拿400×3×30元=36000元【A型號】或者400×3×60=72000元【B型號】。

全球分紅獎0.5%—3%（以月結(jié)算加權(quán)平均分紅）

1、分公司培養(yǎng)一個分公司，即為一星董事，參與當(dāng)月線上總營業(yè)額的0.5%的加權(quán)平均分紅。

2、分公司培養(yǎng)兩個分公司，即為二星董事，參與當(dāng)月線上總營業(yè)額的1%的加權(quán)平均分紅

3、分公司培養(yǎng)三個分公司，即為三星董事，參與當(dāng)月線上總營業(yè)額的1.5%的加權(quán)平均分紅

4、分公司培養(yǎng)四個分公司，即為四星董事，參與當(dāng)月線上總營業(yè)額的2%的加權(quán)平均分紅。

5、分公司培養(yǎng)五個分公司，即為五里董事，參與當(dāng)月線上總營業(yè)額的2.5%的加權(quán)平均分紅

6、分公司培養(yǎng)六個分公司，即為六星董事，參與當(dāng)月線上總營業(yè)額的3%的加權(quán)平均分紅。

       7、①③③▲③⑤①①▲②⑦⑥⑤小穎，店同薇

一、推薦獎金：35%—41%—47%—50%

1、合伙人——合伙人：350元/【700元】；

2、區(qū)代——合伙人：410元/【820元】；

3、市代——合伙人：470元/【940元】；

4、分公司——合伙人：500元/【1000元】。

二、團(tuán)隊(duì)服務(wù)獎金：6%—12%—15%

1、區(qū)代：6%；每新增產(chǎn)生1個合伙人：60元【120元】

舉例：區(qū)代M旗下新增產(chǎn)生100臺，即M可以拿100×60=6000元【A型號】；或者100×120=12000元【B型號】。

2、市代：12%；每新增產(chǎn)生1個臺伙人：120元【240元】

舉例：市代W旗下新增產(chǎn)生400臺，即W可以拿400×120=48000元【A型號】；或者400×240=96000元【B型號】。

3、分公司：15%；每新增產(chǎn)生1個合伙入：150元【300元】

       4、①③③▲③⑤①①▲②⑦⑥⑤小穎，店同薇

舉例：分公司Z旗下新增產(chǎn)生800臺，即Z可以拿800×150=120000元【A型號】；或者800×300=240000元【B型號】。

多年來，我們始終秉承開辟創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持創(chuàng)造先進(jìn)完善的建站體系，不僅研發(fā)了一系列適用于各行各業(yè)的智能建站軟件，并已成功推廣至上千家企業(yè)，產(chǎn)品市場前景廣闊。我司以其敏銳的市場洞察力、高品質(zhì)的產(chǎn)品以及周到熱情的服務(wù)使公司獲得了客戶的一致好評。

 我們相信，通過我們的不斷努力，公司會始終引領(lǐng)著建站軟件開發(fā)的未來。