一、為何選擇九段人事考勤管理系統(tǒng)：

?1、14年只專注制造業(yè)“人事、合同、考勤、薪資、驗(yàn)廠系統(tǒng)、一卡通/人臉通”，我們最懂您的需求

2、14年成功實(shí)施數(shù)千家客戶案例，產(chǎn)品精打細(xì)啄，積累了近萬個(gè)實(shí)用功能

3、產(chǎn)品自主研發(fā)，自定義功能強(qiáng)大，可定制開發(fā)，可以對(duì)接第三方系統(tǒng)：ERP、OA、MES、釘釘、企業(yè)微信等

4、專業(yè)的實(shí)施服務(wù)團(tuán)隊(duì)、為每個(gè)客戶實(shí)施“1+1+1”售后服務(wù)，“一個(gè)專職工程師一對(duì)一服務(wù)”，“一個(gè)工程師助理服務(wù)”，“一個(gè)銷售工程師從售前到實(shí)施驗(yàn)收全程跟進(jìn)”

二、人事系統(tǒng)

入職管理：

提供多種入職方式，通過掃描身份證加自助的方式，也可以通過手 機(jī)掃描二維碼打開小程序，自助完成，智能識(shí)別身份證，簡(jiǎn)歷，聯(lián) 絡(luò)方式、自助完成必要信息填寫

入職管理：
系統(tǒng)提供兩種方式進(jìn)行轉(zhuǎn)正管理，第一種是當(dāng)事人可發(fā)起審批流程 進(jìn)行轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，通過相關(guān)人進(jìn)行審核后，方可生效；還有一種方式 是通過部門文員進(jìn)行批量操作來完成，無須申請(qǐng)，直接通過審核

合同管理：

員工合同管理是為了解決員工的簽定合同的日期記錄及提醒用戶合 同的到期時(shí)間，簽定合同的方式有兩種，一種是采用傳統(tǒng)的紙質(zhì)的 合同記錄，一種是采用符合國(guó)家法律的電子證書進(jìn)行無紙化的保存 并記錄，永遠(yuǎn)做不了假，永遠(yuǎn)不會(huì)忘記簽合同

1、所有模塊自定義：

支持項(xiàng)目自定義，數(shù)量不受限制，同時(shí)可重命名現(xiàn)有項(xiàng)目名稱，可隱藏不需要的項(xiàng)目。

2、報(bào)表自定義：

報(bào)表格式都可自定義,包括打印的項(xiàng)目,以及項(xiàng)目的字體顏色等,可以打印各類名冊(cè)。

3、智能提醒：

提供眾多的智能提醒參數(shù),如生日提醒、合同期提醒、身份證到期提醒、黑名單提醒等。

4、支持身份證識(shí)別：

提供二代身份證閱讀器接口,可直接將身份證上信息讀出來,包括相片,也可識(shí)別真?zhèn)巍?/span>

5、廠牌打?。?/span>

可制作和打印員工證卡，包括相片等員工信息，格式包括橫向和縱向。

三、考勤管理

考勤管理是系統(tǒng)的核心模塊，它將員工的出勤情況全面地管理起來，根據(jù)員工的上下班時(shí)間，可以準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)出加班時(shí)間、遲到、早退、曠工等，可即時(shí)發(fā)現(xiàn)異常出勤情況，出勤日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表使員工的出勤情況一目了然，智能識(shí)別班別和靈活的出勤規(guī)則，將考勤管理從人工操作走向智能化，將手工操作減少到最低，極大提高工作效率，九段考勤管理是業(yè)界功能最強(qiáng)的管理工具。

四、工資管理

最強(qiáng)大的工資模塊，

1、所有工資條項(xiàng)目自定義，工資項(xiàng)目全中文自定義公式，

2、可任意設(shè)置工資報(bào)表的格式，例如工資條，工資匯總表等。

3、自動(dòng)抓取考勤、請(qǐng)假、人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，一鍵算工資

五、驗(yàn)廠管理

九段科技驗(yàn)廠產(chǎn)品功能特點(diǎn)：

l、九段A帳為真實(shí)數(shù)據(jù)，B帳是驗(yàn)廠數(shù)據(jù)，兩種方式產(chǎn)生，一種是從A帳過濾到B帳；第二種是設(shè)定規(guī)則生成B帳，根據(jù)不同客戶的需求可設(shè)置不同帳套；

2、九段驗(yàn)廠軟件完全按照新勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)定轉(zhuǎn)換規(guī)則；

3、B版系統(tǒng)有正推與倒推兩種運(yùn)算方式，生成符合勞動(dòng)法的考勤及工資數(shù)據(jù)；

4、一般情況下，1000人左右的企業(yè)的B帳日考勤只需要30秒，月考勤只需15秒，而且數(shù)據(jù)絕對(duì)符合驗(yàn)廠規(guī)則，省事省力；

5、可設(shè)定條件自動(dòng)排除或有選擇的排除不合驗(yàn)廠規(guī)定人員（如未滿16周歲、對(duì)工廠意見很大的員工等等）

6、正常班次之外的加班時(shí)間可由客戶自己調(diào)整；

7、與A版實(shí)現(xiàn)快速靈活切換，馬上刷卡也可在B版馬上收回立即體現(xiàn)；

8、考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)中的遲到、早退、請(qǐng)假、簽卡等可以自定義設(shè)置，系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生，數(shù)據(jù)更真實(shí)；

9、考勤系統(tǒng)依排班數(shù)據(jù)，自動(dòng)生成為每一個(gè)人的符合規(guī)定的正確打卡記錄；

10、打卡范圍可設(shè)置：提前打卡時(shí)間、延后打卡時(shí)間等，打卡時(shí)間隨機(jī)生成，沒有規(guī)律，（有的軟件的帳單出現(xiàn)同一分鐘打200人卡的情況一看就假）；

11、倒推模式可以控制A帳和B帳工資的實(shí)發(fā)金額一致，并可由工資推出考勤。

12、幾秒內(nèi)實(shí)現(xiàn)A帳B帳系統(tǒng)自由切換，并通過相關(guān)的密碼切換功能，嚴(yán)格控制系統(tǒng)使用和登陸權(quán)限；

13、安全性好、隱蔽性強(qiáng)；

14、依需定制方案：我司可依客戶實(shí)際需求進(jìn)行定制方案；

15、各種報(bào)表齊全、對(duì)應(yīng)，如原始打卡數(shù)據(jù)、考勤日?qǐng)?bào)表、考勤月報(bào)表、各種請(qǐng)假單等(齊全的報(bào)表往往讓驗(yàn)廠人員感覺如此多的各種報(bào)表，造假的可以性很低，大大提高驗(yàn)廠的通過率)

六、人臉指紋考勤機(jī)：

動(dòng)態(tài)人臉指紋考勤門禁機(jī)：（戴口罩也能識(shí)別人臉）

· 認(rèn)證方式：人臉、指紋、刷卡、密碼四合一
· 顯示屏：7英寸電容觸控屏
· 人臉容量：5000張
· CPU：4核1.2G

· 內(nèi)存：內(nèi)存1G、存儲(chǔ)空間8G
· 操作系統(tǒng)： LINUX智能操作系統(tǒng)

· 考勤速度：小于200MS
· 識(shí)別距離：0.5-2.0米

· 攝像頭：130W像素高清彩色攝像頭
· 智能功能：紅外活體鑒偽檢測(cè)
· 通訊方式： TCP/IP，無線WIFI

· 門禁控制：支持門禁功能