一、九段考勤管理系統(tǒng)功能模塊圖

二、人事系統(tǒng)

入職管理：

提供多種入職方式，通過(guò)掃描身份證加自助的方式，也可以通過(guò)手 機(jī)掃描二維碼打開(kāi)小程序，自助完成，智能識(shí)別身份證，簡(jiǎn)歷，聯(lián) 絡(luò)方式、自助完成必要信息填寫(xiě)

入職管理：
系統(tǒng)提供兩種方式進(jìn)行轉(zhuǎn)正管理，第一種是當(dāng)事人可發(fā)起審批流程 進(jìn)行轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，通過(guò)相關(guān)人進(jìn)行審核后，方可生效；還有一種方式 是通過(guò)部門(mén)文員進(jìn)行批量操作來(lái)完成，無(wú)須申請(qǐng)，直接通過(guò)審核

合同管理：

員工合同管理是為了解決員工的簽定合同的日期記錄及提醒用戶(hù)合 同的到期時(shí)間，簽定合同的方式有兩種，一種是采用傳統(tǒng)的紙質(zhì)的 合同記錄，一種是采用符合國(guó)家法律的電子證書(shū)進(jìn)行無(wú)紙化的保存 并記錄，永遠(yuǎn)做不了假，永遠(yuǎn)不會(huì)忘記簽合同

三、考勤管理

考勤管理是系統(tǒng)的核心模塊，它將員工的出勤情況全面地管理起來(lái)，根據(jù)員工的上下班時(shí)間，可以準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)出加班時(shí)間、遲到、早退、曠工等，可即時(shí)發(fā)現(xiàn)異常出勤情況，出勤日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表使員工的出勤情況一目了然，智能識(shí)別班別和靈活的出勤規(guī)則，將考勤管理從人工操作走向智能化，將手工操作減少到最低，極大提高工作效率，九段考勤管理是業(yè)界功能最強(qiáng)的管理工具。

三、工資管理

3、 薪資管理功能特點(diǎn)

u      薪資管理系統(tǒng)能智能完成薪資的核算和發(fā)放，計(jì)算工資又快又準(zhǔn)，提升員工滿(mǎn)意度

u      靈活的計(jì)薪件方式：月薪、時(shí)薪、級(jí)別工資、計(jì)件工資以及折解分賬工資

u      工資項(xiàng)目完全自定義，計(jì)算公式全中文自定義，不懂編程也能自已設(shè)置，簡(jiǎn)單易懂

u      與考勤數(shù)據(jù)、人事數(shù)據(jù)（獎(jiǎng)罰，離職），宿舍（水電費(fèi)）等資料無(wú)縫鏈接

u      支持所得稅計(jì)算，銀行工資條，以及各種社保計(jì)算

u      支持級(jí)別工資制度，工資級(jí)別決定各個(gè)相關(guān)項(xiàng)目的金額

u      可查詢(xún)調(diào)薪前后記錄、計(jì)算公式可以自動(dòng)調(diào)用調(diào)薪前或調(diào)薪后基數(shù)計(jì)算

u      支持工資審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工資異常變動(dòng)

u      固定工資、每月變動(dòng)工資及職級(jí)薪酬檔案管理

u      零錢(qián)自動(dòng)轉(zhuǎn)下月結(jié)算，小數(shù)位數(shù)自定義設(shè)置

u      與Excel文件實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換，生成不同格式的薪資明細(xì)報(bào)表

u      可自動(dòng)生成工資簽名表、工資條、工資匯總表等，可自定義報(bào)表格式

強(qiáng)大人臉識(shí)考勤機(jī)：