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湖南中育普德心理咨詢有限公司
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主營(yíng)產(chǎn)品: 音樂放松系統(tǒng), 智能宣泄設(shè)備, 團(tuán)體活動(dòng)器材, 心理測(cè)評(píng)系統(tǒng), 韋氏智力測(cè)評(píng)軟件, VR心理健康提升系統(tǒng)
職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)系統(tǒng)
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中育普德職業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告的特點(diǎn):
1、可以幫助被測(cè)者根據(jù)自己的性格、能力來確定自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;
2、幫助被測(cè)者確定職業(yè)目標(biāo),盡可能的發(fā)揮出自己最大的職業(yè)潛能;
3、多角度專業(yè)化的職業(yè)評(píng)測(cè)維度可以幫助測(cè)評(píng)者提高個(gè)人的工作技能,提高自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
4、用人單位通過職業(yè)評(píng)測(cè)報(bào)告可以快速的進(jìn)行人崗匹配,達(dá)到企業(yè)和個(gè)人的利益最大化。
中育普德職業(yè)測(cè)評(píng)軟件的適用對(duì)象為:
企事業(yè)單位的人力資源部門、求職人員、在職人員、暫時(shí)失業(yè)人員以及其他對(duì)職業(yè)規(guī)劃有需求和感興趣的單位或個(gè)人等。
系統(tǒng)部分功能模塊簡(jiǎn)介:
1. 完善的測(cè)評(píng)功能:測(cè)評(píng)功能分為內(nèi)部員工模式和招應(yīng)聘模式兩種。
內(nèi)部員工模式:管理員可針對(duì)每名員工設(shè)置獨(dú)立的測(cè)評(píng)量表,員工的所有測(cè)評(píng)結(jié)果都將自動(dòng)保存到員工的測(cè)評(píng)紀(jì)錄中,便于日后隨時(shí)調(diào)閱查看。
招應(yīng)聘模式:由管理員根據(jù)每次招聘的崗位特點(diǎn)及要求設(shè)置出與之相應(yīng)的測(cè)評(píng)分類和測(cè)評(píng)量表,所有參與應(yīng)聘的人員可單獨(dú)或統(tǒng)一進(jìn)行測(cè)評(píng)。應(yīng)聘人員的測(cè)評(píng)結(jié)果將自動(dòng)歸入本次招聘分類中,便于管理員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選。
2. 分級(jí)管理功能:實(shí)現(xiàn)三級(jí)分類管理,分別為公司總部 — 人力資源部 — 員工(應(yīng)聘人員)。
3. 完善的信息查詢功能:系統(tǒng)管理員可通過多條件查詢功能,只需通過任意一項(xiàng)查詢條件即可快速查詢出與之對(duì)應(yīng)和匹配的員工信息(含參與過應(yīng)聘的人員信息),包括該員工的歷史測(cè)試記錄等,并可對(duì)該員工的測(cè)試記錄進(jìn)行縱向和橫向?qū)Ρ?,綜合分析該員工的職業(yè)能力。
4. 完善的檔案信息管理功能:系統(tǒng)可以對(duì)員工資料及參與應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行建檔。實(shí)現(xiàn)對(duì)公司員工檔案的信息化管理和對(duì)各類應(yīng)聘人員職業(yè)能力的信息儲(chǔ)備。
5. 自定義測(cè)評(píng)模塊:根據(jù)不同企業(yè)的特點(diǎn),或不同行業(yè)的差異。管理員可以根據(jù)自己企業(yè)的情況自定義測(cè)評(píng)問卷和題庫(kù),系統(tǒng)支持自動(dòng)組卷、手工組卷等多種試卷組合模式,可以方便的進(jìn)行行業(yè)或?qū)I(yè)知識(shí)的在線測(cè)試、在線答題等,客觀題系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分,并自動(dòng)進(jìn)行得分高低的排名。
6. 多應(yīng)用平臺(tái)支持:系統(tǒng)可同時(shí)支持單機(jī)、局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)三種應(yīng)用模式。其中,對(duì)于公司規(guī)模較大且同時(shí)擁有多家分公司或子公司的單位來說,該系統(tǒng)更是實(shí)現(xiàn)人力資源分配最大化的理想解決方案。
7. 采用PHP+MYSQL架構(gòu)開發(fā),安裝操作極其簡(jiǎn)便,點(diǎn)擊2次“下一步”即可完成全部安裝。無需任何數(shù)據(jù)庫(kù)和服務(wù)器配置即可使用。
8. 運(yùn)行模式一鍵切換功能:系統(tǒng)支持單機(jī)、局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)三種運(yùn)行模式。對(duì)于需要進(jìn)行測(cè)評(píng)模式轉(zhuǎn)換的用戶,可以通過軟件提供的快捷轉(zhuǎn)換鍵進(jìn)行一鍵式運(yùn)行模式轉(zhuǎn)換,省去了繁雜的系統(tǒng)配置工作。
9. 軟件支持在U盤、移動(dòng)硬盤等移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備上運(yùn)行。
10. 分段測(cè)評(píng)功能:對(duì)于題數(shù)較多的測(cè)評(píng),或因被測(cè)者的原因不能一次性完成測(cè)評(píng)的,被測(cè)者可以隨時(shí)根據(jù)自身情況選擇暫?;蚪K止測(cè)評(píng),在第二次進(jìn)行測(cè)評(píng)時(shí)系統(tǒng)將自動(dòng)詢問并返回至上次的測(cè)評(píng)節(jié)點(diǎn)繼續(xù)完成測(cè)評(píng)。
11. 斷電續(xù)評(píng)功能:對(duì)于因斷電等原因?qū)е碌南到y(tǒng)或測(cè)評(píng)終端意外終止的,系統(tǒng)能夠自動(dòng)保存用戶的最后測(cè)評(píng)狀態(tài),待供電恢復(fù)后系統(tǒng)將自動(dòng)返回至斷電時(shí)的測(cè)評(píng)節(jié)點(diǎn)繼續(xù)完成測(cè)評(píng)。
12. 測(cè)評(píng)報(bào)告自定義:系統(tǒng)支持測(cè)評(píng)報(bào)告自定義,即管理人員可以將系統(tǒng)給出的用戶心理健康分析報(bào)告進(jìn)行自定義修改,并可將修改后的結(jié)果保存到用戶的測(cè)評(píng)報(bào)告中。當(dāng)然,在需要的時(shí)候管理員還可以將測(cè)評(píng)報(bào)告一鍵還原回系統(tǒng)原始報(bào)告。
13. 心理曲線:系統(tǒng)可以對(duì)用戶的測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)并生成心理曲線圖。心理曲線圖能綜合反映出測(cè)評(píng)用戶的心理素質(zhì)水平和心理健康狀況,便于管理人員實(shí)時(shí)了解和查看被測(cè)人員的心理變化情況以及個(gè)性、情緒、氣質(zhì)取向。同時(shí),系統(tǒng)能夠根據(jù)心理曲線圖自動(dòng)得出相應(yīng)的分析報(bào)告,便于管理人員進(jìn)行打印存檔。
14.BMI和BMR查詢功能:身體質(zhì)量指數(shù)(BMI)是目前國(guó)際上通用的衡量人體胖瘦程度以及是否健康的標(biāo)準(zhǔn)指數(shù)。BMI指數(shù)綜合考慮了體重和身高兩大因素,可反映全身性超重和肥胖,在測(cè)量身體因超重而面臨心臟病、高血壓等風(fēng)險(xiǎn)時(shí),比單純的以體重來認(rèn)定,更具準(zhǔn)確性。
基礎(chǔ)代謝率(BMR)是指人體在清醒而又極端安靜的狀態(tài)下,不受肌肉活動(dòng)、環(huán)境溫度、食物及精神緊張等影響時(shí)的能量代謝率。
本測(cè)評(píng)系統(tǒng)采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的BMI和BMR指數(shù),以亞洲常模為依據(jù),將被測(cè)者的性別、年齡、身高、體重以及勞動(dòng)強(qiáng)度等進(jìn)行綜合同步換算,在給出被測(cè)者身體質(zhì)量指數(shù)(BMI)的同時(shí)系統(tǒng)還將自動(dòng)給出被測(cè)者的基礎(chǔ)代謝率(BMR)。并根據(jù)基礎(chǔ)代謝率(BMR)給出具體的飲食熱量方案以及各餐的營(yíng)養(yǎng)分配方案(如:早、中、晚餐的熱量攝取值、食譜等)。
15.營(yíng)養(yǎng)庫(kù)查詢功能:為便于管理員及被測(cè)者根據(jù)自身的身體質(zhì)量指數(shù)和基礎(chǔ)代謝率搭配營(yíng)養(yǎng)豐富的食譜,本測(cè)評(píng)系統(tǒng)設(shè)置有專業(yè)的營(yíng)養(yǎng)庫(kù)查詢模塊。
營(yíng)養(yǎng)庫(kù)包含有二十余個(gè)大類,九十余個(gè)子類近萬種食材。每種食材都詳細(xì)注明了脂肪、碳水化合物、蛋白質(zhì)、熱量、膳食纖維、鈣、鐵、必需氨基酸、非必需氨基酸等的含量。使用時(shí),用戶只需選取自已愛吃的食材并錄入數(shù)量,系統(tǒng)便可自動(dòng)計(jì)算出總熱量、總脂肪、總蛋白質(zhì)等,非常方便實(shí)用。
16. 多樣化測(cè)試數(shù)據(jù)支持:系統(tǒng)支持機(jī)測(cè)和紙測(cè)和卡測(cè)三種測(cè)試模式。
17. 軟件換皮膚:系統(tǒng)提供了多套界面供用戶選擇,用戶可依據(jù)自己的喜好,對(duì)各測(cè)驗(yàn)界面色調(diào)進(jìn)行設(shè)定保存,大大豐富了軟件的色彩和多樣性,同時(shí),減少測(cè)驗(yàn)者的視覺疲勞。
18. 數(shù)據(jù)云備份還原功能:本系統(tǒng)是目前國(guó)內(nèi)獨(dú)家支持云備份的心理測(cè)評(píng)系統(tǒng),用戶可以時(shí)時(shí)的對(duì)測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)進(jìn)行云備份和云恢復(fù),最大限度的保障用戶的數(shù)據(jù)安全。即使是在電腦損壞無法恢復(fù)的情況下,只需將安裝光盤在任意一臺(tái)新的電腦上進(jìn)行安裝并聯(lián)網(wǎng),就可以輕松的進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)。對(duì)于沒有聯(lián)網(wǎng)的用戶,系統(tǒng)還提供了傳統(tǒng)的本機(jī)數(shù)據(jù)備份功能,可以將本機(jī)測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)進(jìn)行一鍵備份和一鍵還原。
19. 自助注冊(cè)功能:系統(tǒng)允許管理員設(shè)置是否開放用戶自助注冊(cè)功能。管理員開啟自助注冊(cè)功能后,系統(tǒng)將允許用戶自行填寫測(cè)評(píng)所需的基本信息,完成注冊(cè)后用戶將可根據(jù)管理員的預(yù)先授權(quán)自助完成量表和問卷的測(cè)評(píng)。
20. 測(cè)評(píng)報(bào)告生成多樣化:本測(cè)評(píng)軟件可方便的進(jìn)行個(gè)人測(cè)評(píng)報(bào)告查看、團(tuán)體測(cè)評(píng)報(bào)告查看,并可將報(bào)告導(dǎo)出為.XLS、.DOC、.PDF三種格式。軟件的自定義報(bào)告打印模式,支持進(jìn)行在線打印測(cè)評(píng)報(bào)告,并能自定義打印寬度(如:A3、A4、A5等)。
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